Image zählt, der Rest ist zweitrangig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, schickes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mal gilt der eine Maßstab, mal der andere. Angesprochene Probleme werden kleingeredet. Maßnahmen zur internen Verbesserung werden sporadisch angefangen, verlaufen aber im Nichts. Wer Glück hat, bekommt für geleistete Mehrarbeit ein Danke, aber mehr auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, klare und eindeutige Regelung für Mehrarbeit
Kommunikation
Vorgesetzte: Die Menge der Kommunikation ist OK, aber nicht die Qualität
Work-Life-Balance
Freiwillige Mehrarbeit wird vorausgesetzt und ist an der Tagesordnung. Dafür dann mal früher gehen ist undenkbar.
Vorgesetztenverhalten
Reaktionismus statt wirksamer Problemlösungen
Gleichberechtigung
Flexible Arbeitszeit nur für die möglich, die die Arbeitszeit machen. Für alle anderen: 8 bis 17+x.
Image
Mit Geld kann man viel, aber nicht alles erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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