Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibler Urlaub möglich. Viel Verständnis bei private Probleme
Minus stunden wird abgebucht Plus Stunden muss man extra schreiben
Plus Stunden ebenso wie minus Stunden behandeln... Keine extra Korrektur Belege schreiben
Technik braucht noch Zeit ist aber gut in Planung
Sehr familiäre Verhältnisse, die Wege sind kurz, abwechslungsreiche und sehr interessante Produktpalette. Geschäftsführer ist risikobereit und hat den Blick stets in die Zukunft gerichtet. Eigene Ideen können eingebracht werden.
Eine Strategie für die nächsten Jahre ist nicht ersichtlich, allerdings wird daran gerade gearbeitet.
Projekte von Anfang an besser kommunizieren.
Ein familiäres Unternehmen, das in 3. Generation geführt wird. Wie vermutlich in jedem Unternehmen gibt es mal stressigere, mal weniger stressigere Situationen.
Sehr gut, allerdings könnte man versuchen das Unternehmen in der Region noch bekannter zu machen.
40h-Woche mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten. Freitag wird nur bis 12 Uhr gearbeitet, somit kann man den Tag optimal nutzen und sich über das Wochenende sehr gut erholen.
Wer will, der kann.. :-)
Man kann ein Handwerksbetrieb natürlich nicht mit der großen Industrie vergleichen. Dennoch ist das Gehalt fair. Gute Arbeit wird wertgeschätzt und bei der Gehaltserhöhung berücksichtigt.
Unternehmen produziert CO2-neutral, was in der Branche sehr unüblich ist.
In meiner Abteilung sehr gut. Jeder wird wertschätzend behandelt, die Sprache ist stets höflich und sachlich.
Ältere Kollegen werden mit Ihrem Wissen sehr wertgeschätzt. Sie stehen immer bereit, wenn man Sie um Hilfe bittet.
Bis jetzt immer sehr höflich, sachlich und kompetent.
Höhenverstellbare Schreibtische, große PCs, Büros mit Klimaanlagen
In der eigenen Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend teilweise noch ausbaufähig.
Wichtige Positionen werden bereits von Frauen besetzt. Auch in der Produktion legt man derzeit wert darauf, mehr Frauen zu beschäftigen.
Durch individuell maßgeschneiderte Sonderkonstruktionen immer sehr abwechslungsreich und interessant. Langeweile gibt es hier nicht.
Mitarbeiter werden gehalten auch in schwierigen Zeiten (Corona), Arbeitgeber ist nicht so stark von den Automobiler abhängig, langfristige Projekte (Grundauslastung gesichert)
Zielvereinbarungen fehlen
Bessere Planung der Projekt von Beginn an
Es darf selber mitgestaltet werden und man hat gewisse Freiheiten
kennt kaum jemand in der Region, jeder der den Laden aunschaut macht große Augen
Feste Arbeitszeiten, aber Freitagmittag frei. Selten muss Samstags gearbeitet werden
Wer selbständig arbeitet und ein "Zugpferd" ist, der verdient auch sein Geld :-)
Durch die Flexibilität der Mitarbeiter wird in den Verschiedenen Abteilung umeinander ausgeholfen, dies ist auch eine Stärke.
Einige ältere Mitarbeiter mit viel Erfahrung
Es wird in den letzten Jahren immer wieder etwas investiert.
Kurze Kommunikationswege, kann immer seine Meinung sagen
Abwechslungsreich und sehr spezielle Produkte (Einzelfertiger)
Wie oben erwähnt: Aufgaben abwechslungsreich, interessante Produkte, gute Büros mit Klimaanlage, großen Bildschirmen und verstellbaren Tischen.
Die Darstellung nach außen entspricht nicht der Behandlung, die ich als Mitarbeiter erlebt habe.
Mehr auf einzelne Mitarbeiter und Teams/Abteilungen eingehen, Weiterbildungen anbieten und nicht nur in Social Media behaupten, dass man sich für seine Mitarbeiter engagiert, dass man klimaneutral ist und oder ältere Mitarbeiter wertschätzt.
Weniger Social Media Präsenz kann manchmal von Vorteil sein, gerade die jüngere Generation, um es in ihrer Sprache zu sagen, findet manche Posts eventuell "cringe" . So gewinnt man leider keine Auszubildenden.
Teilweise angespannt (siehe Punkt Kommunikation)
Image eigentlich in Ordnung, jedoch preist sich das Unternehmen unter anderem in Social Media zu sehr hoch. Denke es wäre hilfreicher für das Unternehmen einfach ehrlicher zu sein. Ehrlichkeit währt am längsten.
Es gab zwar Gleitzeit, aber bei einer 39-40h Woche bringt das auch nicht mehr viel. Leider auch nicht änderbar und fast keine H.O. Möglichkeiten.
Unter modernem Arbeiten stelle ich mir etwas Anderes vor.
Fast keine Möglichkeiten, außer man engagiert sich selbst und das bei einem Vollzeit Job.
Leider sehr schlecht. Nicht einmal der durchschnittliche Inflationsausgleich war drin.
Wird als "Klimaneutrales Unternehmen" deklariert. Würde eher sagen ein Fall von Greenwashing ... nur weil man Zertifikate in Buxtehude kauft, ist man noch nicht klimaneutral.
Kollegenzusammenhalt war meistens nur in der eigenen Abteilung vorhanden, Abteilungen haben gerne die Schuld auf andere geschoben.
Sehr neutral. Die Meinung älterer Kollegen wurde meistens wertgeschätzt.
Vorgesetzte in der eigenen Abteilung waren sehr gut.
Verstellbare Tische, gute Stühle, PC's und die Büros sind klimatisiert.
Wie bei anderen Bewertenden schon erwähnt, wurde immer viel hinter deinem Rücken besprochen, anstatt mit der Person, mit der man zum Beispiel etwas zu klären hat, direkt das Gespräch zu suchen. Jede Abteilung war meist mit sich selbst und den eigenen Problemen beschäftigt.
Produkte sehr variabel, viel an Abwechslung geboten.
leider nur die Räumlichkeiten und die Snackautomaten.
Übertragung von Aufgaben an falsches Personal.
Zu viel um hier alles aufzulisten aber ich würde damit anfangen bestimmte aufgaben an qualifizierte Menschen zu geben (vor allem Führungspersonal würde ich noch einmal durchchecken)
Unwohl, da viel "geredet" wird.
Arbeitszeiten zu veraltet
schwer und wenn, dann nach mindestens 5 Jahre...
Unter Durchschnitt außer man
unter gleichaltrigen Azubis ja, ansonsten kaum
Normal, wie in anderen Firmen auch
Bekommen den "chefff" kaum zu sehen daher keine Ahnung
Gut, Klimatisierte Räume, bei uns in der Fertigung leider nicht. Wir mussten schwitzen. Ansonsten Räume zum Essen geboten und Snackautomat
Besteht in manchen Abteilungen, bringt jedoch nichts da Abmachungen nicht eingehalten werden....Es wird zwar Besserung versprochen, eingehalten wird jedoch nichts
Kommt auf die Zugehörigkeit in der Firma an, je länger man dabei ist desto mehr kann man sich erlauben...
Kann man sich zum teil selbst aussuchen, aber ziemlich monoton
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Siehe Verbesserungsvorschläge
An Organisationsstruktur arbeiten, viele Entscheidungen undurchdacht, es wird nicht nach Prozessvorgaben gearbeitet. Work-Life Balance optimieren, gute Leistung außerhalb der Standard-Gehalterhöhung belohnen.
Innerhalb der Abteilung gut, ansonsten verbesserungswürdig
Positiv an Außendarstellung gearbeitet in letzter Zeit.
40 Stunden Woche, 9 Stunden Tage Montag - Mittwoch. Zumindest Gleitzeit
Von Unternehmen aus kaum Weiterbildungsmaßnahmen, auf Eigeninitiative offen für Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Gehälter/Erhöhungen unterdurchschnittlich.
Klimaneutraler Betrieb
Innerhalb der Abteilung gut, ansonsten verbesserungswürdig
Respektvoll, Erfahrung wird geschätzt
Freundschaftliches Verhältnis
Helle, zeitgemäße Büros, Klimaanlage
Schlechte Abstimmung, wiederkehrende Probleme
Sonderprodukte, immer neue Anforderungen. Abwechslungsreiche Tätigkeit