HRM kaum zu erreichen und weiß nix
Verbesserungsvorschläge
Firma suchte „Junior-Produktmanager für Marktforschung & Dokumentation“, aber Ausschreibung enthielt keine Infos, welche Dinge mit welchen Methoden und welchen IT-Programmen eigentlich erforscht werden sollten – nicht einmal „Zahlenaffinität“ war als Voraussetzung erwähnt. Also habe ich versucht, den HRMler anzurufen, denn der sollte ja Auskunft geben können. Doch leider konnte der nur über die Zentrale erreicht werden („Alle Leitungen unserer Firma sind leider gerade belegt … düüdülüüüdülüüü“). Als ich dann doch jemand erreichte, war der HRMler gerade nicht da und die Durchwahl durfte man mir auch nicht geben. Im Laufe des Tages und nach mehreren telefonischen Weiterschaltungen (“Alle Leitungen … düüdülüüüdülüüü“, s.o.) im Kreise durch die gesamte Firma habe ich ihn dann doch noch erreicht. Leider konnte er mir obige Fragen zur Position auch nicht beantworten, da diese zu detailiert seien und ihm nicht vorlägen; aber ich könne meine Fragen ihm ja schriftlich senden, er würde sie dann in die Fachabteilung weiterreichen. Gesagt, getan – auf eine Antwort (Stichworte wie „Kundenzufriedenheit“ und „SPSS“ hätten ja gereicht) warte ich nach 6 Arbeitstagen immer noch.