14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr instabiles Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei METRIC mobility solutions AG in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie brauchen endlich eine Strategie, sonst scheitert auch die neu gegründete Firma.
Arbeitsatmosphäre
Kühl und ausgesprochen still
Image
Das hat in den letzten Jahren sehr gelitten und die Kunden sehr verunsichert. Die Insolvenz hat das letzte Fünkchen Hoffnung in die Firma erloschen.
Kollegenzusammenhalt
Das war der Grund, in dem Unternehmen zu bleiben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Metric - keine Ideen, Innovationen, Kreativität mehr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METRIC mobility solutions AG in Hannover gearbeitet.
Image
Metric = Qualitätsprobleme. Lieber nicht.
Work-Life-Balance
Home-Office wird nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere, keine Förderung, keine objektiven Kriterien.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstruktur intransparent und unterdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ werden gnadenlos aufs Abstellgleis gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ziele, fehlende Planung, Projekt-Hopping
Arbeitsbedingungen
Überlastung, Überstunden
Kommunikation
Kommunikation? Wozu?
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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METRIC rockt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METRIC mobility solutions AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hoffnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verzweiflung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Power, mehr Mut, mehr Leidenschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Perspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METRIC mobility solutions AG in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ziele vorgeben, Unternehmen klar strukturieren, Qualität für den Kunden abliefern
Image
Image hat sich durch die Namensänderung nicht verbessert
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere und Weiterbildung möglich
Vorgesetztenverhalten
Keine Ziele, Mikromanagement
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Innovationen, das Ende ist nah
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei METRIC mobility solutions AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Technologieumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stillstand durch Sparmaßnahmen, Personalabbau
Verbesserungsvorschläge
Investieren oder Unternehmen dicht machen
Image
Wie der Aktienkurs, ganz unten
Karriere/Weiterbildung
keine Trainings, keine Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsbedingungen
Mangel an Struktur, Überlastung
Kommunikation
Keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technologieunternehmen mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METRIC mobility solutions AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wieder aufstrebendes Hightechunternehmen, Kollegialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund von früheren Verlustprojekten:
Noch eingeschränkte Entwicklung und Sparzwang.
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Eingeschränktes Budget aufgrund noch schwieriger wirtschaftlicher Situation
Kollegenzusammenhalt
Du - Kultur
Kollegialer Umgang
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Projekte im Hightech Bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unprofessionelles Management bremst die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Höft & Wessel AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist gut per öffentlicher Verkehrsmittel und über die Autobahn zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kontinuität in den Führungsebenen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Unternehmenskommunikation
Beteiligung der langjährigen Mitarbeiter im Change Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Spannende Herausforderungen in interessanten Märkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Höft & Wessel AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Lösungen für anspruchsvolle Kunden, flache Hierarchie, Kreativität ist erlaubt und gewünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um Personalentwicklung muß man sich selbst kümmern und nur wer sich selbst verändert wird veränderten Anforderungen gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklungsplanung darf nicht nur eine Vokal werden, sondern muß Bestandteil der Zielvereinbarung der Personalleitung sein.
Image
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten leidet auch das Image. Nichts ist so sexy wie Erfolg. Zusammen schaffen wir das auch.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte bei H&W
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Höft & Wessel AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter; internationale Projekte mit teils sehr bekannten Unternehmen; Identifizierung mit jedem Geräte, dass man im Handel oder auf dem Bahnsteig sieht; viele Freiheiten bzgl. Arbeitszeitgestaltung und Nutzung von Dienstgegenständen (Handy, Laptop)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil des oberen Managements; wenig bis keine von oben gelenkten Weiterbildungsmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
aktive Förderung von Mitarbeitern und Karrierepläne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Almex - Ticketingsparte der Höft & Wessel AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Höft & Wessel AG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen ist schlicht sehr viel Arbeit, worunter die Atmosphäre leidet.
Work-Life-Balance
Tendentiell wird mehr verlangt als geboten, insofern gibt es eine gewisse Schieflage der Balance Richtung Work.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen reißt vieles wieder raus. Man wird schnell und gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind häufig in diese Rollen gekommen weil sie schlicht da waren.
Arbeitsbedingungen
Absolut zeitgemäß.
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut. Von oben nach unten ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Ja! Die zu bewältigenden Aufgaben sind häufig interessant und können eigenständig gelöst werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird METRIC mobility solutions durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich METRIC mobility solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.