4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Sehr instabiles Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei METRIC mobility solutions AG in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie brauchen endlich eine Strategie, sonst scheitert auch die neu gegründete Firma.
Arbeitsatmosphäre
Kühl und ausgesprochen still
Image
Das hat in den letzten Jahren sehr gelitten und die Kunden sehr verunsichert. Die Insolvenz hat das letzte Fünkchen Hoffnung in die Firma erloschen.
Kollegenzusammenhalt
Das war der Grund, in dem Unternehmen zu bleiben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Innovationen, das Ende ist nah
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei METRIC mobility solutions AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Technologieumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stillstand durch Sparmaßnahmen, Personalabbau
Verbesserungsvorschläge
Investieren oder Unternehmen dicht machen
Image
Wie der Aktienkurs, ganz unten
Karriere/Weiterbildung
keine Trainings, keine Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsbedingungen
Mangel an Struktur, Überlastung
Kommunikation
Keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Technologieunternehmen mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METRIC mobility solutions AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wieder aufstrebendes Hightechunternehmen, Kollegialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund von früheren Verlustprojekten:
Noch eingeschränkte Entwicklung und Sparzwang.
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Eingeschränktes Budget aufgrund noch schwieriger wirtschaftlicher Situation
Kollegenzusammenhalt
Du - Kultur
Kollegialer Umgang
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Projekte im Hightech Bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten bei Almex - Ticketingsparte der Höft & Wessel AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Höft & Wessel AG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen ist schlicht sehr viel Arbeit, worunter die Atmosphäre leidet.
Work-Life-Balance
Tendentiell wird mehr verlangt als geboten, insofern gibt es eine gewisse Schieflage der Balance Richtung Work.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen reißt vieles wieder raus. Man wird schnell und gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind häufig in diese Rollen gekommen weil sie schlicht da waren.
Arbeitsbedingungen
Absolut zeitgemäß.
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut. Von oben nach unten ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Ja! Die zu bewältigenden Aufgaben sind häufig interessant und können eigenständig gelöst werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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