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Höhenpass 
GmbH
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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenig wertschätzender Bewerbungsprozess

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Höhenpass GmbH in Bendorf als Sachbearbeiter (m/w/d) Innendienst Angebotswesen & Datenpflege beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sollte verbindlicher, strukturierter und wertschätzender gestaltet werden. Vereinbarte Telefontermine sollten pünktlich eingehalten werden. Falls ein Termin nicht stattfinden kann oder sich verzögert, sollte rechtzeitig eine kurze Rückmeldung erfolgen.

Auch bei technischen Schwierigkeiten wäre eine klare Kommunikation hilfreich, zum Beispiel durch einen kurzen Nummernabgleich oder die Möglichkeit eines Rückrufs. Nach einem geführten Gespräch sollte zudem eine persönliche Rückmeldung erfolgen, statt lediglich eine automatische Absage über eine Plattform zu versenden.

Bewerbende investieren ebenfalls Zeit in Vorbereitung und Terminplanung. Ein respektvoller und transparenter Umgang würde hier einen deutlich professionelleren Eindruck hinterlassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Clara EbachMaketingassistenz

Sehr geehrte/-r Bewerber/-in,
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback!

Zunächst möchten wir uns für den vertauschten Telefontermin entschuldigen. Wir verstehen gut, dass Bewerbende Zeit in Vorbereitung und Terminplanung investieren und eine verlässliche Kommunikation erwarten dürfen.

Der Nachholtermin wurde anschließend zeitnah und persönlich geführt. Auf Basis des Gesprächs haben wir uns entschieden, den Bewerbungsprozess nicht weiterzuführen. Die Absage erfolgte über die Bewerbungsplattform. Auch wenn einzelne Schritte im Prozess schnell funktioniert haben, nehmen wir ernst, dass insbesondere der verpasste Termin und die spätere Rückmeldung bei Ihnen nicht positiv angekommen sind.

Nachdem Sie Ihren Unmut geäußert hatten, hat sich unser Kollege nochmals persönlich bei Ihnen gemeldet und ein weiteres Gespräch angeboten. Schade, dass wir die Situation dennoch nicht zufriedenstellend auflösen konnten.

Wir nehmen Ihr Feedback zum Anlass, unsere Kommunikation rund um Termine und Rückmeldungen im Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.

Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr Team HöHENPASS

Da geht mehr.

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Höhenpass GmbH in Bendorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr abschätzende und herablassendes Verhalten seitens der Gesprächspartner m

- keine realistische Vorstellung angemessener Bezahlung

- Unternehmen kommt mit Absagen seitens Bewerber nicht klar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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