Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Urlaubsanträge werden eigentlich immer genehmigt, auch wenn diese sehr kurzfristig eingereicht werden.
Es werden Prioritäten falsch gesetzt.
Statt z.b. einer Klimaanlage gibt es neue Firmenwagen.
Zur Verfügung gestelltes Werkzeug ist alt und ausgeschlagen.
Gut bezahlte Mitarbeiter sind glückliche Mitarbeiter.
Glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.
Grundsätzlich angenehm
Dreischichtsystem.
Man kann sich allerdings nie darauf verlassen das die Rotation eingehalten wird.
Erfährt man leider immer erst Do/Fr wie man in der nächsten Woche arbeiten darf.
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.
Keinerlei Weiterbildungen für Angestellte Facharbeiter.
Keine Betriebsausflüge zu z.b. Messen.
Keinerlei benefits, noch nicht mal Obstkorb.
Gehalt wird nach Sympathie gezahlt, Tarifvertrag bereits 2011 gekündigt.
50€ im Jahr für Arbeitskleidung.
Fahrtkostenzuschuss von 50€ wird groß angekündigt, aber keiner bekommt ihn.
El. Ladeseule NUR für Geschäftsleitung.
Effektiv gibt es keine betriebliche Altersvorsorge.
Selbe Aufgaben wie jüngere Kollegen, bekommen aber keinerlei Hilfsmittel.
Nach Guts Herrenart
Wer gutes, funktionierendes Werkzeug will, sollte sich dies selber kaufen.
Zwischen Kollegen gut.
Zwischen Geschäftsleitung und Angestellten oft von oben herab.
Gleiche Behandlung von Frauen und Männern
Familiärer Umgang zwischen den Kollegen
Absolut betriebsblind und nicht offen für Neuerungen. Benefits werden zugesagt aber nicht eingehalten.
Offen sein für Veränderungen und besser auf Angestellte eingehen.
Hohe Kündigungsrate und Mitarbeiterwechsel
Eher unterer Durchschnitt. Nicht verhandelbar
Fehlende Kommunikation zwischen Chefs und Angestellten
Geringfügig Beschäftigte werden auch so behandelt.
Besseres Einschätzen der Arbeitsabläufe um damit auch zeitlich besser zu koordinieren.