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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaubsanträge werden eigentlich immer genehmigt, auch wenn diese sehr kurzfristig eingereicht werden.
Familiärer Umgang zwischen den Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Prioritäten falsch gesetzt.
Statt z.b. einer Klimaanlage gibt es neue Firmenwagen.
Zur Verfügung gestelltes Werkzeug ist alt und ausgeschlagen.
Absolut betriebsblind und nicht offen für Neuerungen. Benefits werden zugesagt aber nicht eingehalten.
Geringfügig Beschäftigte werden auch so behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Gut bezahlte Mitarbeiter sind glückliche Mitarbeiter.
Glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.
Offen sein für Veränderungen und besser auf Angestellte eingehen.
Besseres Einschätzen der Arbeitsabläufe um damit auch zeitlich besser zu koordinieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Hoehl Druck ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich angenehm
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoehl Druck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.
Keinerlei Weiterbildungen für Angestellte Facharbeiter.
Keine Betriebsausflüge zu z.b. Messen.
Keinerlei benefits, noch nicht mal Obstkorb.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hoehl Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Hoehl Druck schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hoehl Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hoehl Druck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hoehl Druck
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hoehl Druck
Branchendurchschnitt: Medien