Unstrukturiert. Ineffektiv. Veraltet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung. Flexible Arbeitszeiten. Mitarbeiterfrühstück. Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Projektmanagement-Tools implementieren. Mitarbeiter, durch externe Schulungen im Onlinebereich auf den neuesten Stand bringen. Struktur in Meetings schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams positiv. Im teamübergreifenden Arbeitsprozess schnell angespannt, da unstrukturiert vorgegangen und aneinander vorbei gearbeitet wird.
Kommunikation
Kommt auf den Gesprächspartner an. Je höher die Position, desto unangenehmer die Kommunikation. Vorschläge und Hinweise werden vordergründig positiv aufgenommen. Geht es ans Handeln hört es aber auch schon auf. An veralteten Strukturen wird sich fest geklammert, auch wenn das Fehlerpotential bekannt ist. Teilweise wurde dazu geraten "Probleme" und "Fehler" besser nicht anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Bei hohem Workload wird sich gegenseitig unterstützt. Auch privat wird sich getroffen. Es wird viel Wert auf Geburtstage gelegt.
Work-Life-Balance
Man muss gut auf sich achten, sonst gerät man schnell in den Überstundenstrudel. Wochenlange 12-13 Stunden Tage waren notwendig um Projekte zu stämmen. Freizeitausgleich findet zwar statt, aber auch den nimmt man dann eher mit einem schlechten Gewissen. Positiv: Gleitzeit wird angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Oberste Ebene wirkt abgehetzt und latent aggresiv. Negative Energie ist durch die geschlossene Tür zu spüren. In Meetings kein "auf Augenhöhe" Gefühl. Vernebelungstaktik bei kritischen Themen. Teilweise wurde einem über den Mund gefahren.
Interessante Aufgaben
Viele immergleiche Aufgaben, die teilweise keinen Sinn erfüllen und lediglich Zeit rauben. Kommen interessante Projekte rein, sinkt die Motivation schnell aufgrund der unstrukturierten Herangehensweise und dem veralteten Wissen ein modernes Projekt auf die Beine zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Geschmacklos gestaltete Büros. Veraltete Möbel. Keine Wohlfühlatmosphäre. Positiv: Mitarbeiterküche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wein gepredigt aber Wasser zur Verfügung gestellt. Dass Unternehmen platziert sich in der Branche Nachhaltigkeit und Gesundheitsmanagement. Im Arbeitsalltag sieht man davon leider wenig. Weder gab es Gesundheitsangebote für Mitarbeiter. Noch sah ich ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit in den Arbeitsprozessen. Den "nachhaltigen Kaffee" von dem in den Bewertungen hier zu lesen ist, habe ich nie gesehen. Positiv: Obstkorb. Monatliches Mitarbeiterfrühstück. Elektroauto zur Nutzung.
Karriere/Weiterbildung
Es finden Inhouse Schulungen statt, die von einzelnen Mitarbeitern gehalten werden. Die Schulungen sind informativ aber ob tatsächlich relevantes Wissen vermittelt wird ist fraglich.