29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres Umfeld und tolle Kollegen
In manchen Situationen könnte die interne Kommunikation besser laufen.
Es gab immer einen respektvollen und freundlichen Umgang mit Kollegen und der GL
- Familäres Umfeld mit langfristigen Kunden und Arbeitnehmer/geber Beziehungen
- Stetiger Wandel
- Vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Feedbackkultur
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Die Arbeitsatmosphäre ist defintiv im Wandel. Wir haben gemeinsam neue Leitlinien der Zusammenarbeit entwickelt und diese werden umgesetzt und aktiv gelebt.
Arbeitszeiten sind normal, flexibeles Arbeiten ist möglich, allerdings von der Verfügbarkeit unserer Kunden abhängig.
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Gerade in unserem Business ist das Umweltbewusstsein wichtig, gemeinsam mit unseren Partnern arbeiten wir daran nicht nur selbst umweltschonende Mittel einzusetzen sondern diese auch bei unseren Kunden einzusetzen.
Der Slogan "wir sind ein Team" - wird gelebt und aktiv arbeiten wir daran dies auch künftig zu tun. Aber natürlich gibt es auch mal Ausnahmen -wie in jeder Gemeinschaft. Diese formen uns und machen uns stärker.
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie die jüngeren Kollegen und sind Wegweiser mit ihrer Expertise
Das Feedback von Mitarbeitern wird stark eingefordert und in die Entscheidungen miteinbezogen. Entscheidungen und deren Basis werden nachvollziehbar dargelegt. Fakten werden für die Entscheidungeidungsfindung eingefordert.
Die Klimaanlage war die Investition wert. In die Austattung wird kontinuierlich investiert um der Future of Work näher zukommen.
Diversität & Inklusion sind wichtige Elemente unserer Unternehmenswkultur. Allerdings ist das Unternehmen wie auch viele andere am Anfang der Reise, hat aber ambitionierte Ziele
Unser traditionelles Geschäftsmodell ist im Wandel - daher gibt es vielfältigste und Aufgaben und spannende Herausforderungen
Der Kollegenzusammenhalt unter den Mitarbeitern ist sehr gut.
Das Vorgesetztenverhalten in den Abteilungen ist gut.
Das Gehalt und die zum Gehalt gehörende Provisionsbasis sind ein großer Minuspunkt. Gehälter weichen von Abteilung zu Abteilung stark voneinander ab, werden nicht automatisch nach Betriebszuhörigkeit oder Leistung angeglichen und positive Veränderungen erfolgen leider nur nach mehrmaliger ausdrücklicher Anfrage.
Das Provisionsmodell wird in Abteilungen eingesetzt, die dafür eigentlich keine Verwendung haben und für den Mitarbeiter keinen Vorteil bietet.
Es ist oft nicht ganz klar, wer in welchem Aufgabengebiet tätig ist, da Mitarbeiter oft von Abteilung zu Abteilung "geschoben" werden.
Oft genannte Verbessungsvorschläge werden selten bis kaum wirklich umgesetzt. Darunter leidet das Arbeitsklima stark.
Das Thema Gehalt ist sehr wichtig und sollte offener und gerechter behandelt werden.
Die Organistation ist oft sehr "hektisch" und lässt an vielen Stellen zu wünschen übrig.
familiäre Verhältnisse, kurze Entscheidungswege
dass es ein familiäres Unternehmen ist und auch so geführt wird. Man kennt sich untereinander und hat kurze Wege. Wenn man möchte kann man jederzeit seine eigenen Ideen einbringen und umsetzen. Das Unternehmen belohnt Menschen mit Tatendrang und Hands-On Mentalität.
Ein modernes und innovatives Unternehmen mit viel Spielraum für eigene Ideen.
So verdient kununu Geld.