Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HÖLL Office die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist wichtig, grundsätzlich funktioniert das auch, aber niemand ist perfekt. Wir sind alle Menschen und können lernen und uns weiter entwickeln
Dieser Zusammenhalt ist hier besonders stark zu spüren. Gegenüber neuen Kollegen gibt es keine Unterschiede und es wird auch privat Zeit verbracht.
Work Life wird so gut es geht gelebt, aber nicht immer im Vordergrund
Es ist etwas im Umbruch es gibt viele Bereiche die unterschiedlicher nicht sein könnten. Wenn man seine niche hat, dann ja.
modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Getränke, Obst, Süßigkeiten, Tisch-Kicker, Du-Kultur. In der Nähe eines Parks, so das man auch ein Meeting beim Spazierengehen halten kann.
Sehr modernes Ambiente was eine schöne Atmosphäre schafft