19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Nichts
Die negativen Bewertungen sind nicht Gerechtfertigt.
tolles Abeitsklima
sehr gut
sehr gut
wenige
da es ein kleines Unternehmen ist kann nicht mehr als der Mindestlohn bezahlt werden.
sehr gut
sehr gut
sehr Kollegial
Auf Augenhöhe
sehr gut
Es ist immer ein Ansprechpartner da
sehr gut
Gleichbleibend, das weiß man aber schon im Bewerbungsgespräch
Alles, top Unternehmen
Nichts
Top
Alle Vorgesetzten sind super lieb und hilfsbereit
Zwei Bildschirme, Home-Office möglich
ein paar schwarze Schafe hat jeder mit drin, aber sonst halten alle zusammen
Jedes Problem wird ernst genommen und findet ein offenes Ohr.
Es ist nunmal Job im Callcenter, Aebeitsabläufe bleiben oft gleich, dennoch wer interessiert am kundenumgang ist findets interessant und kann sich selbst in den Gesprächen abwechseln
Keine Struktur,
Schlechter Lohn,
Nur Mindesturlaub von 20 Tagen,
Schlechtes Klima
Angefangen vom Führungsposten bis zu Abteilungsleitern und Angestellte müsste klare Strukturen eingeführt werden.
Die kompletten Standortleitern samt den Abteilungsleitern müsste ausgetauscht werden und auf Menschen mit mehr Führungsqualität gesetzt werden.
Das Konzept ist jeder ist ersetzbar in dieser Firma.
Überstunden werden automatisch erwartet. Nur Mindesturlaub und wenig Spielraum um spontan Urlaub zu nehmen.
Karriere oder Weiterbildung wird nicht angeboten, deshalb nicht möglich.
Man versucht ein künstliches Gegeneinander zu schaffen, indem man darauf setzt auf Akkordzahlen zu arbeiten. Ein Zusammenhalt ist findet nur statt, wenn es um "Lästern der Kollegen" geht.
Deutlich sichtbar bei Problemen sind Vorgesetzte eher ratlos und es wird nicht darauf geachtet das komplette Team zu involvieren.
Sogut wie nicht vorhanden.
Nur Mindestlohn, kaum oder nur sehr geringe Chancen auf sogenannte Bonuszahlungen die anfangs versprochen werden.
Gehälter und Urlaubstage sind unterschiedlich verteilt.
Nach Einarbeiten ständig wiederholende Tätigkeit. Keine Abwechslung und Akkord.
Setzt sich für die Mitarbeiter ei
Gehalt könnte etwas höher sein
Parkpkatzsituation könnte verbessert werden
Lässiger Umgang untereinander, schneller Einstieg, Respekt.
Stark wiederholende Kerntätigkeit, Abwechslung fast nur über individuellen Spielraum möglich.
Etwas nachhaltiges Equipment wäre nett. (Bessere Sessel, höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme für jeden, etc.)
Mehr Gehalt
Jeder ist gleich, es gibt einen Gleichstellungsbeauftragten, gibt Jugendlichen und Studenten Ferienjobs. Personal des Call-Centers wird gut geschult
stellt keine Vollzeitkräfte mehr ein, alles auf Teilzeit
Ein vernünftiger Aufenthaltsraum fehlt dort, es gibt nur den Raucherraum und die Teeküche, die sehr klein ist und in den Raucherraum setzt sich kein Nichtraucher Spinde fehlen ganz.... Dienstpläne müssten 1 Wch. im Voraus erstellt sein, jeden Tag eine SMS für den nächsten Tag ist nervig und man kann selbst nix planen.
nette kollegen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
eigentlich nichts
fast alles
So verdient kununu Geld.