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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles, top Unternehmen
Bewertung lesen
Lässiger Umgang untereinander, schneller Einstieg, Respekt.
Bewertung lesen
Setzt sich für die Mitarbeiter ei
Bewertung lesen
Jeder ist gleich, es gibt einen Gleichstellungsbeauftragten, gibt Jugendlichen und Studenten Ferienjobs. Personal des Call-Centers wird gut geschult
Bewertung lesen
Kann dieser Firma, leider nichts positives abgewinnen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Struktur,
Schlechter Lohn,
Nur Mindesturlaub von 20 Tagen,
Schlechtes Klima
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Stark wiederholende Kerntätigkeit, Abwechslung fast nur über individuellen Spielraum möglich.
Bewertung lesen
Gehalt könnte etwas höher sein
Bewertung lesen
stellt keine Vollzeitkräfte mehr ein, alles auf Teilzeit
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Da gibt es ziemlich viel. Zum Beispiel sind die Parkplätze eine Zumutung. Teilweise bekommt man gar keinen Platz mehr und muss auf der Straße parken.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die negativen Bewertungen sind nicht Gerechtfertigt.
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Angefangen vom Führungsposten bis zu Abteilungsleitern und Angestellte müsste klare Strukturen eingeführt werden.
Die kompletten Standortleitern samt den Abteilungsleitern müsste ausgetauscht werden und auf Menschen mit mehr Führungsqualität gesetzt werden.
Bewertung lesen
Etwas nachhaltiges Equipment wäre nett. (Bessere Sessel, höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme für jeden, etc.)
Bewertung lesen
Parkpkatzsituation könnte verbessert werden
Bewertung lesen
Mehr Gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Höllerer Dienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr Kollegial
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Höllerer Dienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere oder Weiterbildung wird nicht angeboten, deshalb nicht möglich.
1
Bewertung lesen
Welch Überraschung! Nein! Auf welche Position auch? Und Persönlichkeitsentwicklung? Man lernt eher wie man sich bei Konfrontationen am besten raus boxt.
1
Bewertung lesen
Wenn man in dieser Firma angelangt ist, ist dies dem Tiefpunkt einer jeden Karriere gleichzusetzen. Es kann nur besser werden!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Höllerer Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Höllerer Dienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Höllerer Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Höllerer Dienstleistungen als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


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