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hoelschertechnic-gorator 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gutes Arbeiten im Team - stetige Weiterentwicklung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hoelschertechnic-gorator GmbH & Co. KG in Gescher gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv. Seit der Einführung der "Du"-Kultur ist der Umgang noch einmal entspannter und unkomplizierter geworden.

Man wird fair behandelt und der Umgang miteinander ist respektvoll. Das Betriebsklima ist gut und kollegial, sodass man sich im Team wohlfühlt und gerne zusammenarbeitet. Großes Lob gibt es zwar eher selten, das ist aber auch aus eigener Erfahrung in vielen anderen Unternehmen nicht anders.

Image

Die Bekanntheit des Unternehmens ist insgesamt noch ausbaufähig. Selbst das Mutterunternehmen "Himmel-technologies" ist regional nur begrenzt bekannt, während frühere Namen wie "Neudecker & Jolitz" teilweise noch präsenter sind. "hoelschertechnic-gorator" ist aktuell hauptsächlich im direkten Kundenumfeld ein Begriff.

In den letzten Jahren hat sich intern jedoch viel entwickelt und es wird daran gearbeitet, diese Fortschritte auch nach außen sichtbarer zu machen. Ziel ist es, die Bekanntheit weiter zu steigern, auch regional, und das Image Schritt für Schritt auszubauen.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit im Rahmen der Kernarbeitszeit (Mo–Do 09:00–15:00 Uhr, Fr 09:00–13:00 Uhr) lässt sich die Arbeitszeit flexibel gestalten. Im Alltag kann man sich seine Zeiten gut einteilen und bei Bedarf auch mal früher gehen oder an anderen Tagen etwas länger arbeiten. Dadurch lassen sich private Termine gut einplanen.

Im Vertrieb gehören auch gelegentliche, deutschlandweite Kundenbesuche dazu, bei denen man mal ein paar Tage unterwegs ist. Diese lassen sich in der Regel gut selbst planen. Die Wochenarbeitsstunden orientieren sich zunehmend am Mutterkonzern Himmel Technologies und entwickeln sich in diese Richtung weiter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen/Schulungen sind möglich und werden bei Bedarf unterstützt. Aufstiegschancen hängen davon ab, ob Stellen frei, neu geschaffen oder z. B. durch Renteneintritt benötigt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer zuverlässig und pünktlich zum Monatsende. Zusätzlich gibt es Sozialleistungen wie VWL, betriebliche Altersvorsorge und Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch im Alltag ist mit Wasser und Kaffee für alles gesorgt.
Ein bisschen Luft nach oben gibt es ja bekanntlich immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind im Bereich Abwasser und Recycling unterwegs, daher gehört Umweltbewusstsein bei uns quasi zum Tagesgeschäft. Außerdem wird vieles inzwischen digital abgewickelt, sodass immer weniger Papier benötigt wird.

Kollegenzusammenhalt

Unternehmensweit kann ich nicht alles beurteilen, aber in unserem Team ist der Zusammenhalt gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen oder holt sich eine zweite Meinung, dafür ist immer jemand da, auch wenn es mal stressig wird.

Auch außerhalb der Arbeit versteht man sich gut. Einmal im Jahr wird eine gemeinsame Tour wie z. B. eine Winterwanderung organisiert. Daran können alle teilnehmen, die Lust haben, und die Planung läuft freiwillig unter den Kollegen in der Freizeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso respektvoll und fair. Unterschiede habe ich hier bisher nicht wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird einem der Rücken gestärkt und man sucht gemeinsam eine Lösung. Die Ziele sind realistisch und werden gemeinsam abgestimmt.

Die Zusammenarbeit ist insgesamt unkompliziert und auf Augenhöhe. Für Gespräche, z. B. zu Gehalt oder Benefits, kann man jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen. Nicht alle Entscheidungen sind immer vollständig transparent, im Großen und Ganzen aber gut nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude und gute Ausstattung im Büro. Für Kundenbesuche unterwegs gibt es noch etwas Optimierungsbedarf, auch wenn sich hier schon einiges verbessert hat.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt gut und entwickelt sich weiter. Durch regelmäßige Meetings (wöchentlich) bleibt man bei Projekten, Angeboten und Zielen auf dem aktuellen Stand.

Im Alltag läuft der Austausch meist schnell und unkompliziert über kurze Wege, oft direkt im Gespräch oder am Telefon. Aktuell geht die Entwicklung von E-Mail stärker in Richtung Microsoft Teams. Hier ist noch nicht alles perfekt strukturiert, aber es wird aktiv daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt. Andere Erfahrungen habe ich hier bisher nicht gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden im Team gut aufgeteilt. So kann jeder seine Stärken einbringen und die Arbeit bleibt vielseitig.

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Mehrfachbewertung

bedingt gut.

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hoelschertechnic-gorator GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohes Durchschnittsalter.
Veränderungen gibt es nicht und wenn doch was ansteht wird mit allen Mitteln dagegen gekämpft

Work-Life-Balance

Hier muss man sagen hat man sehr viele Freiheiten.
volle 5 Sterne

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Do it yourself ist hier das Motto. Es findet keine Einarbeitung oder Entwicklung statt.

Gehalt/Benefits

Geld ist so grade eben ok. Kommt IMMER pünktlich und Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird ALLES doppelt und 3 Fach gedruckt. digitale Ablage? Fehlanzeige. Und das in 2021

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste, leider. Es war früher einmal anders da war das Verhältnis sehr gut heute ist es aber leider überhaupt nicht mehr der Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

denke der Umgang ist mit allen gleich schlecht.

Vorgesetztenverhalten

... darauf möchte ich hier nicht eingehen denn das würde den Rahmen sprengen und es wäre zu kompliziert dies ohne negative Begrifflichkeiten nieder zu schreiben.

Arbeitsbedingungen

Der Mitarbeiter ist nicht viel wert. Wer sich hier bewirbt sollte bei dem Vorstellungsgespräch darauf bestehen sich den Arbeitsplatz zeigen zu lassen dann weiß jeder was ich meine.

Kommunikation

findet nucht statt. Sehr bon oben herab.

Gleichberechtigung

naja, Frauen werden meiner Meinung nach nicht gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

liegt dran. Es ist immer das gleiche daher nur selten wirklich "interessant "


Image

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Mehrfachbewertung

Unternehmen mit deutlichem Potenzial nach oben

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hoelschertechnic-gorator GmbH & Co. KG in Gescher gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima lässt sehr zu wünschen übrig auch wenn die GF das anders sieht.
Es wird kein Wert auf Mitarbeiter gelegt.
Kommunikation findet gar nicht statt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen steht und fällt mit den Arbeitnehmern egal ob an der Werkbank oder die Kaufleute, alle sind wichtig.
Das sollte in der Geschäftsleitung dringend ankommen und grundlegend überdacht werden denn nur glückliche Mitarbeiter bringen gute Leistung. Hier ist es definitiv so das der Großteil bereits resigniert.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist leider nicht vorhanden, daher kann ich diese auch nur negativ bewerten.

Work-Life-Balance

Hier gibt es gar nichts negatives zu sagen. Urlaub ist kein Thema, Überstunden können abgefeiert werden und auch spontan zu Hause bleiben ist gar kein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Gehaltsliste auf der man sich bewegt da gibt es kein rechts und kein links. Sie nehmen einem die Perspektive.

Gehalt/Benefits

Man wird in eine Tarifliste gepackt und danach wird gezahlt, selbst verhandeln ist nicht. Bei Verhandlungen wird man mehr oder weniger schlecht gemacht. Urlaubs und Weihnachtsgeld werden pünktlich gezahlt, genau so das Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

In 80 % der Fälle ( alle über 55Jahre alt) hat man kaum Kontakt zu seinen Kollegen, da diese alle in Ihrem Büro sitzen und nicht sehr Kommunikativ sind. Die 20% sind top Leute auf die man sich verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier nur ältere Kollegen......

Vorgesetztenverhalten

Man ist nur eine Nummer, Wertschätzung Fehlanzeige, hier findet der perfekte autoritäre Führungsstil statt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man etwas braucht, sei es EDV technisch oder auch Software technische Dinge, man muss allem hinterher rennen. Teilweise resignieren die Leute bereits und lassen es somit vor den Baum laufen.

Kommunikation

Findet einfach gar nicht statt. Und das ist genau so wie es geschrieben steht.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an, mal so mal so.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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