Jeder arbeitet nur für sich, dafür wenig Stress. Riesige Fluktuation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Stimmung und Arbeitsumfeld, viel Eigenverantwortlichkeit für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung und Resepekt der Person und Arbeit. Hire and Fire Kultur
Verbesserungsvorschläge
Höhere Kontinuität schaffen, langfristige Planung schaffen, Mitarbeiter mehr wertschätzen und fördern
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet hier nur für sich, daher kein Konkurrenzgedanke. Immer frischer Kaffee und Getränke tragen zur guten Stimmung bei
Kommunikation
Einseitig. Geschäftsführung macht Ansagen, das wird dann versucht umzusetzen. Allerdings kommen aktionistische dauernd neue Vorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Viele private Treffen auch nach der Arbeit
Work-Life-Balance
Hier arbeitet man sich nicht kaputt. Vieles kann auch liegenbleiben
Vorgesetztenverhalten
Entweder man bückt ich oder man fliegt. Alle 6 Monate neue Kollegen. Man wird gebraucht bis man seine Meinung äußert. Dann kommt der nächste.
Interessante Aufgaben
Fest vorgegebene Arbeitsaufgaben, die werden erledigt. Sonst wenig Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen da ja jemand mehr Können haben könnte als die Geschäftsführung. Viele Personalwechsel.
Arbeitsbedingungen
zentrale Lage, moderner Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozielleistungen. Gehalt für die gegebenen Aufgaben ok
Karriere/Weiterbildung
Man behält das Level der Einstellung