Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hölzel Diagnostika Handels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten liegen zwischen 8:00 und 16:30 Uhr. Meine Stunden kann ich nach Rücksprache selbst einteilen.
Häufig Routineaufgaben, jedoch mit freier Gestaltungsmöglichkeit. Neue Ideen können meist miteingebracht werden.
Verantwortung zu übernehmen, Engagement und Fleiß werden immer belohnt.
Es gibt wöchentlich mehrere Meetings innerhalb und zwischen den Abteilungen.
Der Kollegenzusammenhalt und das Arbeitsklima sind herausragend.
Lob, Kritik, Feedback und neue Ideen sind stets willkommen. Ein kleiner Bürohund erhellt stets die Stimmung.