Insgesamt ein guter Arbeitgeber, erfüllt meine Erwartungen vollkommen. An Absprachen wird sich gehalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte & Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesswege
Verbesserungsvorschläge
Prozesswege verkürzen
Arbeitsatmosphäre
Finde ich top, man kann sich alles einrichten wie man möchte und es guckt keiner böse, wenn man sich zwischendurch mit Kollegen unterhält.
Kommunikation
Die Transparenz seitens der Führungsebene ist stark abteilungsabhängig, verbessert sich aber stetig seit der Gründung eines Betriebsrates. Trotzdem wird auf Fragen immer offen geantwortet, sollte man diese persönlich an den zuständigen stellen (innerhalb der Firma). Die Kommunikation durch die Muttergesellschaft ist intransparent und man bekommt unterhalb des oberen Managements nicht wirklich etwas aussagekräftiges mit.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist sie stark teamabhängig, so meine Erfahrung. Bei mir aktuell ist sie super, ich habe aber auch schon gegenteiliges gehört.
Work-Life-Balance
Volle Gleitzeit wird nicht nur angeboten sondern kann auch umgesetzt werden. Die Work-Life-Balance kann man also komplett selbst bestimmen (auch keine Kernarbeitszeit).
Vorgesetztenverhalten
Bisher hatte ich (in 4 Jahren) keine Probleme mit einem Vorgesetzten und es wurde - sofern ich nach etwas gefragt habe, um meine Arbeit zu erleichtern - auch alles sofort umgesetzt oder mit einer (auch aus meiner Sicht) sinnvollen/nachvollziehbaren Begründung abgelehnt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich kann man (meiner Erfahrung nach) alles machen, für das man sich interessiert - das gilt für gewünschte Weiterentwicklung und Aufgabenbereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
"Treue" zum Unternehmen wird durchaus nicht vergessen und auch entsprechend vergolten - besonders ist dies dem familiären Umfeld zu schulden. Trotzdem etwas ausbaufähiger finde ich.
Arbeitsbedingungen
Habe ich nichts dran auszusetzen. Lediglich die interne Kommunikation könnte etwas schneller verlaufen. Dies ist aber auch dem Mitarbeiter per se geschuldet und nicht nur dem Vorgesetzten. Meiner Ansicht nach aber TOP, das ist meckern auf hohem Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt variiert stark, aber immer reine Verhandlungssache! Es gibt eine gewisse Transparenz im Punkt Gehalt. Sozialleistungen sind super (Massagegutscheine, Parkplätze, Eltern-Kind-büros, Verständnis der Vorgesetzten etc.)
Image
Die Mitarbeiter meckern viel, das kann man nicht beschönigen. Insgesamt finde ich es aber an vielerlei Stellen eher "Meckern auf sehr hohem Niveau".
Karriere/Weiterbildung
Private Weiterbildung wird immer gefördert, Schulungen sind vorhanden, werden allerdings nur mäßig gefördert. Internes Schulungsportal kann auch privat genutzt werden, Zugriff auf alle Kurse ist für jeden ermöglicht (lediglich Information des Vorgesetzen ist nötig, welche Kurse erwünscht sind).