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Bewertung

Katastrophal in fast allen Bereichen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei H&D ITAS Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Kollegen, Vergütung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit bestimmten Kollegen, Mitarbeiterführung, fachliche Expertise der Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Consulting Team war sehr gut. Am Standort hab ich es eher als negativ aufgefasst. In der Kommunikation über das Unternehmen herrschte allseits Zynismus und Sarkasmus. Der Glaube in die Fähigkeiten der fachlichen Vorgesetzen und des mittleren Managements war in den letzten 20 Monaten nie zu spüren, von keinem. Daher machte sich bereits im ersten Monat allseits eine schlechte Stimmung breit.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in alle Richtungen verbesserungsfähig. Bei der Betriebsüberlassung würde versucht offen zu kommunizieren aber auch da wurde gelogen um das Gesicht zu wahren. Das Grßprojekt wurde nicht verloren, weil man von HCL übernommen wurde, sondern weil der Service schlecht und das partnerschaftliche Verhältnis vergiftet wurde.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Consulting Teams war der Zusammenhang sehr gut.

Work-Life-Balance

Gleitzeit oder eine Home-Office Regelung wurde nicht wirklich gelebt. Immer wieder wurden Arbeitszeiten angemahnt. 95 % der Tätigkeiten konnten im Home Office erledigt werden aber dafür brauchte man mindestens 18 gute Gründe.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde es als unfähig bezeichnen. Vorallem in Punkte Mitarbeiterführung gab es erhebliche Defizite. 2018 versuchte man es mit freiwilliger Mehrarbeit am Wochenende. Als das zu wenige ansprach, wurde dies angeordnet. Sowas wirft kein gutes Bild auf Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Consulting Team waren sehr angenehm, abwechslungsreiche und wie im Vorstellungsgespräch umrissen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung im Sinne der Geschlechter fand statt. Vertragliche Anpassungen standen aber nur zu, wenn eine persönliche Beziehung bestand. Gehaltserhöhungen wurden dem einen angeboten, dem anderen standen sie auf Grund der Gesamtsituation nicht zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertung möglich.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Voraussetzungen waren unterirdisch. Notwendige Tools, wie eine einfache Visio Lizenz, wurden versprochen und bestellt. Erhalten habe ich die seit über anderthalb Jahren nicht. Die Notebooks gelangten täglich an ihre Belastungsgrenze. Bluescreens begleiteten viele Kollegen fast täglich. Monitore sehr klein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasser in Plastikflaschen aber dafür eine mäßig funktionierende Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war dem Job angemessen. Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Massagegutscheine waren da. Am Standort Dresden war man aber von allem anderen ausgeschlossen. Kein Betriebsrat, keine VIP Tickets für Fussballspiele, kein Fahrsicherheitstraining et cetera.

Image

Ein IT Unternehmen, dass einen eher unterdurchschnittlichen Personaldienstleister zu imitieren versucht. Ich weiß, dass mindestens die positive Kununu Bewertung vom 10.11.2017 auf Anweisung erstellt wurde. Wie viele gute Unternehmen haben es nötig sich positive Bewertungen zu schreiben?

Karriere/Weiterbildung

Schriftlich fixiert Fortbildungen, die bereits im Vorstellungsgespräch angekündigt würden, fanden nie statt. Nach 20 Monaten keine ITIL Zertifizierung. Und das, obwohl wir mit der prozessualen Gestaltung betreut sind. Ein Witz.

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