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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ja, eine offene und ehrliche Kommunikation ist für beide Seiten das A und O.
Mit deiner Bewertung signalisiert du uns, dass du mit der Kommunikation in deinem Umfeld unzufrieden bist. Das ist schade, das wollen wir gerne mit Dir ändern. Wir bieten Dir an, ein begleitetes Gespräch mit Deinem Vorgesetzten oder der Geschäftsführung zu führen. Dabei kannst Du von einer Vertrauensperson Deiner Wahl oder von den Kollegen der Arbeits- und Sozialberatung unterstützt werden. Das Leitbild für unsere Vertrauenspersonen wurde schon vor einiger Zeit gemeinsam von Mitarbeitern und Geschäftsführung entwickelt und ist seitdem fester Bestandteil unserer Kultur. Die Kollegen der Arbeits- und Sozialberatung sowie die Vertrauenspersonen sind stets zur Verschwiegenheit verpflichtet. Im Portal findest Du alle notwendigen Informationen dazu. Bitte scheue Dich nicht, auf diese Angebote zurückzugreifen, denn nur, wenn unsere Vorgesetzten wissen, wo etwas im Argen liegt, haben sie die Möglichkeit darauf zu reagieren.