Ich habe 7 Jahre sehr gerne bei Hoenle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, die spannende uv-technologie und das Firmengebäude.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen sollten transparenter kommuniziert werden. In Weiterbildungen sollte mehr investiert werden. Urban Sports, EGYM Wellpass etc. und JobRad wären noch schöne Ergänzungen zu dem bestehenden Benefit-Katalog, die nicht allzu sehr das Budget sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist die Arbeitsatmosphäre von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meinem 7 Jahren Betriebszugehörigkeit habe ich die Atmosphäre als äußerst angenehm wahrgenommen. Grundsätzlich gilt natürlich trotzdem: Wo gehobelt wird fällt Späne.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell über das gesamte Unternehmen hinweg. Insbesondere für Produktion & Lager etc. ein großes Plus. Homeoffice wird auch im überschaubaren Rahmen angeboten, falls mit der Tätigkeit vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es auch noch Verbesserungsbedarf und viel verspieltes Potenzial. Aktuell gibt es Weiterbildungen verstärkt bei Leistungsträgern oder wenn es verpflichtend ist.
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt fand ich die Vergütung fair. Besser geht natürlich immer. Auch hier werden fortlaufend Verbesserungen getroffen um die Vergütung bei z.B. variablen Gehaltsbestandteilen transparenter zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde jetzt nicht behaupten, dass UV-Gasentladungslampen besonders umweltschonend sind. Das Produktspektrum wird aber auf umweltfreundliche Lösungen umgestellt. Darüber hinaus macht Hoenle wenig. Es gibt ein paar kleine Initiativen wie z.B. Unterstützung lokaler Fußballvereine etc.
Kollegenzusammenhalt
Der mit Abstand größte Pluspunkt von Hoenle. Unternehmensweit habe ich den Kollegenzusammenhalt als äußerst wertschätzend und unterstützend wahrgenommen. Insbesondere innerhalb der Abteilungen meist kaum zu übertreffen. Auch Abteilungsübergreifend habe ich immer von den Kolleginnen und Kollegen die Unterstützung erhalten, die ich gebraucht habe. Einen wertschätzenderen Austritt hätte ich mir nicht wünschen können. <3
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich im einzelnen Fall immer etwas unterschiedlich. Ich habe das Vorgesetztenverhalten bei Hoenle als wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Äußerst modernes Firmengebäude, höhenverstellbare Tische, klimatisierte Büros. Arbeitsschutzkleidung hochwertig. Könnte in meinen Augen kaum besser sein.
Kommunikation
Kommunikation kommt wie bei vielen Unternehmen etwas zu kurz. Über wichtige Projekte, aktuelle Zahlen und Projekte etc. gibt es regelmäßige Mitarbeitenden Versammlungen um die Belegschaft zu informieren. Abteilungsübergreifend können Informationen auch gerne mal verloren gehen. Insgesamt hat sich die Kommunikation bereits verbessert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen und im Arbeitsalltag respektvoll gelebt. Mitarbeitende werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Positionsabhängig. Ich hatte ein äußerst breites und spannendes Aufgabenfeld. Verbesserungsvorschläge etc. werden angenommen. Wer sich einbringen möchte bekommt die Möglichkeit dazu.