Hätte eigentlich Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Eigene Tiefgarage (reicht aber nicht für alle, da hat es wohl bei der Planung des Neubaus nicht funktioniert). Wiesenbesuch, Weihnachtsfeier und Betriebsausflug. Guter Kaffee (kostet leider), Obst kostenfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nur widerwillig, da den MA misstraut wird.
Mitarbeiter werden angehalten positive Bewertungen bei Kununu zu schreiben um hier besser dazustehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Mehr Vertrauen in diese setzen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, teils unklare Aussagen, gestresste Mitarbeiter. Hohe Fluktuation. Gründung eines Betriebsrats wurde verhindert (auch mit Kündigungen). Es gibt Vertrauensleute, deren Arbeit aber behindert und somit nichts umgesetzt wird.
Image
Hat leider nachgelassen.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen an festgelegten Brückentagen abgefeiert werden. Alles über 20 Stunden wird gestrichen. Tageweise auf Überstunden freinehmen nicht möglich, wird durch eine Kernzeit verhindert.
Karriere/Weiterbildung
Man verharrt in seiner Position. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auf dem Papier.
Selten Mitarbeitergespräche. Ja-Sager und Überstunden-Schinder haben bessere Chancen. Mitarbeiter gelten als austauschbar. Viele gute Leute sind bereits weg.
Leitende Positionen werden fast ausschließlich von extern besetzt, die sich mühsam einarbeiten müssen. Aber auch diese werden beliebig ausgetauscht oder gehen von allein wieder.
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen, nicht regelmäßig, wenn nur im Bereich oder unterhalb der Inflation. Die Auszahlung eines EBS ist nicht nachvollziehbar und erfolgt selten und unregelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll an den Arbeitsplätzen und in der Küche wird nur nach Papier und Restmüll getrennt. Im Lager werden auch Verpackungen wie z.B. Folie und Holz getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne dem Zusammenhalt der Kollegen würde es zusammenbrechen. So weit wie möglich unterstützt man sich. Hat deutlich nachgelassen. Man muss aufpassen, wem man was sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
I.O.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte können nicht viel ausrichten. Es gilt nur die Meinung von ganz oben.
Arbeitsbedingungen
Deutliche Verbesserung durch den Umzug in das neue Firmengebäude. In der Produktion gibt es aber noch Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Kaum Infos. Besteht mehr oder weniger aus Flurfunk. Wenn etwas von oben kommt, dann wird es schön geredet.
Gleichberechtigung
Soweit i.O.
Interessante Aufgaben
Teilweise keine konkreten Aufgabenstellungen. Entscheidungen werden gerne mal geändert.