Hoenle 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, die spannende uv-technologie und das Firmengebäude.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen sollten transparenter kommuniziert werden. In Weiterbildungen sollte mehr investiert werden. Urban Sports, EGYM Wellpass etc. und JobRad wären noch schöne Ergänzungen zu dem bestehenden Benefit-Katalog, die nicht allzu sehr das Budget sprengen.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist die Arbeitsatmosphäre von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meinem 7 Jahren Betriebszugehörigkeit habe ich die Atmosphäre als äußerst angenehm wahrgenommen. Grundsätzlich gilt natürlich trotzdem: Wo gehobelt wird fällt Späne.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell über das gesamte Unternehmen hinweg. Insbesondere für Produktion & Lager etc. ein großes Plus. Homeoffice wird auch im überschaubaren Rahmen angeboten, falls mit der Tätigkeit vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es auch noch Verbesserungsbedarf und viel verspieltes Potenzial. Aktuell gibt es Weiterbildungen verstärkt bei Leistungsträgern oder wenn es verpflichtend ist.

Gehalt/Benefits

Im Durchschnitt fand ich die Vergütung fair. Besser geht natürlich immer. Auch hier werden fortlaufend Verbesserungen getroffen um die Vergütung bei z.B. variablen Gehaltsbestandteilen transparenter zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde jetzt nicht behaupten, dass UV-Gasentladungslampen besonders umweltschonend sind. Das Produktspektrum wird aber auf umweltfreundliche Lösungen umgestellt. Darüber hinaus macht Hoenle wenig. Es gibt ein paar kleine Initiativen wie z.B. Unterstützung lokaler Fußballvereine etc.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich im einzelnen Fall immer etwas unterschiedlich. Ich habe das Vorgesetztenverhalten bei Hoenle als wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Äußerst modernes Firmengebäude, höhenverstellbare Tische, klimatisierte Büros. Arbeitsschutzkleidung hochwertig. Könnte in meinen Augen kaum besser sein.

Kommunikation

Kommunikation kommt wie bei vielen Unternehmen etwas zu kurz. Über wichtige Projekte, aktuelle Zahlen und Projekte etc. gibt es regelmäßige Mitarbeitenden Versammlungen um die Belegschaft zu informieren. Abteilungsübergreifend können Informationen auch gerne mal verloren gehen. Insgesamt hat sich die Kommunikation bereits verbessert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen und im Arbeitsalltag respektvoll gelebt. Mitarbeitende werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Positionsabhängig. Ich hatte ein äußerst breites und spannendes Aufgabenfeld. Verbesserungsvorschläge etc. werden angenommen. Wer sich einbringen möchte bekommt die Möglichkeit dazu.

Verbesserungsvorschläge

Viele Vorgesetzte sollen besseren Umgang mit Mitarbeitern lernen.
Ein vernünftiger Tarif soll hier. Die Kommunikation soll verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Das Arbeitspensum lässt nicht immer genügend Freizeit zu.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Es gibt viel Luft nach oben. Teilweise verdienen neue Mitarbeiter besser als die bereits sehr lange im Unternehmen mitarbeiten. Schlechte Lohnstruktur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viele einzellverpackungen zwischen Lager und Produktion. Kaum Mehrwegverpackungen, keine Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind in Ordnung.
Gott sei Dank, dass ein ehemaliger Vorstand weg ist. Der war arrogant, hochnäsig und egoistisch. Das Geld hat nur er verdient, nicht das Parsonal.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Toiletten, sonnst nicht schlecht.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig, vor allem zwischen den Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren schon vielseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung u. Atmosphäre. Das Vorgesetztenverhalten vor allem im Top-Management!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Erfahrung von erfahrenen Mitarbeitern hören und diese auch konstruktiv annehmen. Generell die Sichtweise anpassen um mehr Weitsicht zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Zu einigen Kollegen war die Atmosphäre gut. Daher auch zwei Sterne. Jedoch gesamt betrachtet eine sehr, sehr große Ellenbogengesellschaft und sehr wenig Motivation

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance war ok

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Karriere-Chancen vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Meines Erachtens wenig Ahnung und meist schlecht Soft-Skills vorhanden!

Kommunikation

Sehr schlecht sogar

Gehalt/Benefits

Für Münchner Verhältnisse doch nicht allzu üppig aber ok

Interessante Aufgaben

Generell wären die Aufgaben interessant, wenn man nicht in seiner Arbeit gebremst und beschnitten würde

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Firmengebäude, Weiterbildungen, spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikation, Hier wird allerdings bereits daran gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gelegentlich Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit von Mo-Do 10-15 Uhr Fr 10-14 Uhr

Kommunikation

Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf

Gleichberechtigung

Ich wurde direkt nach Abschluss der Ausbildung sofort als vollwertiger Mitarbeiter anerkannt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Stimmung, das Verhalten der Mitarbeiter zueinander und der Vorgesetzten, die schlechte Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat gründen.

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlechtes Betriebsklima, manche Mitarbeiter schienen regelrecht Angst zu haben.

Image

Schlechter als bei kununu dargestellt.

Work-Life-Balance

Gerne dürfen Überstunden gemacht werden, Gleitzeit nur bedingt vorhanden.

Gehalt/Benefits

Selbst bei Zeitarbeitsfirmen verdient man mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter schlecht behandeln und mies bezahlen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das Gefühl, dass manche Vorgesetzte gerne mit Kündigung drohen, kam die Angst der Mitarbeiter daher?

Arbeitsbedingungen

Schlechte Stimmung, miese Bezahlung.

Kommunikation

So gut wie keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Einsatz moderner Marketinginstrument; Einführung eines CRM-Systems; Ab und zu eine Weiterbildung; Mehr Provision; conversionoptimised Website

Arbeitsatmosphäre

Ansich gut, jedoch wird seitens der Vorgesetzten mit Angst regiert

Image

Nein. Das hier dargestellte Image auf kununu stimmt nicht mit der Realität überein. Nach jetzt 2 Jahren wurde meine Bewertung anwaltlich beanstandet, weil ich gewisse Dinge hier nicht belegen kann. Wie soll ich bitte den subjektiv empfunden Umgang mit Mitarbeitern belegen?
Dies sagt aber einiges über die Firma aus.

Work-Life-Balance

Offiziell 39h-Woche. Keine Gleittage möglich, da Kernzeit. Generell wird der Abbau von Überstunden kritisch gesehen.
Elternzeit ist überhaupt nicht gerne gesehen

Karriere/Weiterbildung

Die letzte Vertriebsschulung war vor 8 Jahren. Persönliche Weiterbildungen werden nicht gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt: Selbst mit verdienten Mitarbeitern wird respektlos umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Selbst als ich mal um ein Gespräch gebeten habe, wurde dieses Angebot nicht angenommen und mir dies nicht persönlich sondern über die Abteilungsleitung dann mitgeteilt. Sehr seltsam!
ACHTUNG: Nur beim Vorstellungsgespräch ist man freundlich!
Elternzeit ist überhaupt nicht gerne gesehen!

Arbeitsbedingungen

Passt soweit! Kaffee kostet 0,20€

Kommunikation

Es wird so gut wie nicht kommuniziert!

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung dafür aber Dienstwagen (im Vertrieb) mit Tankkarte

Gleichberechtigung

Frauen brauchen sich im Vertrieb gar nicht erst bewerben. Die könnten ja schwanger werden.

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr interessante Aufgaben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld sowie der Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Die netten KollegenInnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmittel relativ ungünstig gelegen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war super! Man hat einen Top ausgestatteten Arbeitsplatz bekommen und konnte dort ungestört arbeiten.

Gehalt/Benefits

Vergütung ist sehr gut. Deutlich über dem Standard. Gehalt kam immer pünktlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Setzt auf Erneuerbare Energie. Bietet Ladestationen für E-Autos an.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Sehr moderner Arbeitsplatz. Jeder Raum ist durch die großen Fensterreihen optimal beleuchtet sowie belüftet. In der Kantine wird jeden zweiten Tag frisches Obst zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Aufgaben werden im Team besprochen und gerecht aufgeteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist gut geeignet für neue Mitarbeiter*innen, die aus artverwandten Branchen stammen, und die schon ein wenig Erfahrung aus ihrer vorigen Anstellung mitbringen. Selbstverantwortliches Arbeiten und Verhalten ist hier angesagt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise etwas intransparente Prozesse, die man erst nach und nach herausfindet. - Aber: Come in and Find out!

Verbesserungsvorschläge

Etablieren einer eigenen Abteilung für Prozess- und Qualitätsmanagement.
Längerfristiges Festhalten an Produktportfolios und ein stärkerer Fokus auf Innovation und Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jeder Firma: Glas-halb-voll-Denker und Glas-halb-leer-Denker sind auch hier am Werk. - Wichtig jedoch: Das Positive Denken überwiegt!

Image

Die Firma hat das Image eines "Hidden Champion" und ist eher in UV-Fachkreisen als in der breiten Masse bekannt.

Work-Life-Balance

Klasse Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten möglich. Unbürokratische, online -basierte, zeitgemäße Zeiterfassung bzw. Genehmigung von Gleitzeiten, Urlauben, mobilem Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen müssen zur Jobausrichtung passen. Dann sind sie auch bei Dr. Hönle möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer diskussionsfähig. Dieses wird hier jedoch Branchen- bzw. Job-üblich und stets pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-und Hybrid-Fahrzeuge sind fester Bestandteil des Fuhrparks.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Mitarbeiter*innen älteren Semesters werden bei Bewerbungen berücksichtigt und haben gute Chancen!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ziehen bei Beschlüssen MItarbeiter*innen mit ein, treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Flamm-neues Firmengebäude mit Kühldecke und viel "Grün". Belüftung, Beleuchtung, Lärmpegel sind angenehm. Zeitgemäße it-Ausstattung, firmeneigene it-Kollegen sehr hilfsbereit und schnell bei techn. Herausforderungen.

Kommunikation

Für den Job relevante Daten sind stets bei der Teamleitung verfügbar. Täglicher, direkter Austausch auf Augenhöhe ist jederzeit möglich.

Gleichberechtigung

Auch im Aufsichtsrat gibt es Mitarbeiterinnen

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gut verteilt, Mitarbeiter*innen haben klare Arbeitszeitregelungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich. Eigene Tiefgarage (reicht aber nicht für alle, da hat es wohl bei der Planung des Neubaus nicht funktioniert). Wiesenbesuch, Weihnachtsfeier und Betriebsausflug. Guter Kaffee (kostet leider), Obst kostenfrei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice nur widerwillig, da den MA misstraut wird.
Mitarbeiter werden angehalten positive Bewertungen bei Kununu zu schreiben um hier besser dazustehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören. Mehr Vertrauen in diese setzen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, teils unklare Aussagen, gestresste Mitarbeiter. Hohe Fluktuation. Gründung eines Betriebsrats wurde verhindert (auch mit Kündigungen). Es gibt Vertrauensleute, deren Arbeit aber behindert und somit nichts umgesetzt wird.

Image

Hat leider nachgelassen.

Work-Life-Balance

Überstunden müssen an festgelegten Brückentagen abgefeiert werden. Alles über 20 Stunden wird gestrichen. Tageweise auf Überstunden freinehmen nicht möglich, wird durch eine Kernzeit verhindert.

Karriere/Weiterbildung

Man verharrt in seiner Position. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auf dem Papier.
Selten Mitarbeitergespräche. Ja-Sager und Überstunden-Schinder haben bessere Chancen. Mitarbeiter gelten als austauschbar. Viele gute Leute sind bereits weg.
Leitende Positionen werden fast ausschließlich von extern besetzt, die sich mühsam einarbeiten müssen. Aber auch diese werden beliebig ausgetauscht oder gehen von allein wieder.

Gehalt/Benefits

Lohnerhöhungen, nicht regelmäßig, wenn nur im Bereich oder unterhalb der Inflation. Die Auszahlung eines EBS ist nicht nachvollziehbar und erfolgt selten und unregelmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll an den Arbeitsplätzen und in der Küche wird nur nach Papier und Restmüll getrennt. Im Lager werden auch Verpackungen wie z.B. Folie und Holz getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

I.O.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte können nicht viel ausrichten. Es gilt nur die Meinung von ganz oben.

Arbeitsbedingungen

Deutliche Verbesserung durch den Umzug in das neue Firmengebäude. In der Produktion gibt es aber noch Verbesserungsbedarf.

Kommunikation

Kaum Infos. Besteht mehr oder weniger aus Flurfunk. Wenn etwas von oben kommt, dann wird es schön geredet.

Gleichberechtigung

Soweit i.O.

Interessante Aufgaben

Teilweise keine konkreten Aufgabenstellungen. Entscheidungen werden gerne mal geändert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen, den Firmensitz (Gebäude, Räumlichkeiten, etc...), die Hilfsbereitschaft vieler

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten flexibler gestalten (früher anfangen zu dürfen als 07:30 Uhr),

Arbeitsatmosphäre

Schön eingerichtete Aufenthaltsräume, Unternehmungen wie z.B. Betriebsausflüge für die gesamte Belegschaft, Grillfest, etc...

Work-Life-Balance

Ausbaufähig aber im deutschen Vergleich gut durchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeiten sich weiterzubilden

Gehalt/Benefits

Für Münchner Verhältnisse ausbaufähig jedoch nicht allzu wenig. Kommt wohl auch auf den Individualfall an ;)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sicher gibt es im Unternehmen auch Manager die keine 5 Sterne verdient hätten, jedoch war mein Vorgesetzter spitze! Super Chef.

Arbeitsbedingungen

Schöne Aufenthaltsräume, Küchen, etc... Super Kaffeemaschine mit leckerem Kaffee vorhanden. 2x wöchentlich Obst.

Kommunikation

Für mich war es leicht auch Abteilungsübergreifend an Informationen zu gelangen.

Interessante Aufgaben

Spannendes, internationales Arbeitsumfeld