Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hörer und Flamme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da gibt es nicht viel zu erzählen, da es einfach super perfekt passt.
Es ist super! Ich habe mich nach nicht einmal einer Woche gleich willkommen gefühlt, als ob ich seit Jahren in der Firma arbeite. Inzwischen bin ich seit knapp 5. Monaten da.
Durch das Homeoffice überhaupt kein Thema
Hier kann ich nur von meinem direkten Vorgesetzten sprechen und da gibt es keine Kritikpunkte.
Man lernt immer etwas neues dazu.
Ich fühle mich angekommen. Die Arbeitskollegen sind nett zuvorkommend, hilfsbereit, freundlich man hat einfach Freunde und Spaß an der Arbeit.