Meine Meinung: Gewissenhaftigkeit steht vor bedingungslosem Pflichtbewusstsein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Waren immer weit weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn mal einer kam, dann wegen unangenehmer Einzelgespräche.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation statt große Reden.
Arbeitsatmosphäre
Man hat ständig das Gefühl der absoluten Kontrolle. Dadurch keine gute Atmosphäre. Man weiß über vertrauliche Gespräche mit Kunden/Mitarbeitern Bescheid.
Image
Schlecht. Man hat Angst eine ehrliche Meinung zu äußern.
Work-Life-Balance
2 Stunden Autofahrt an die Arbeit und nach Hause mit eigenem PKW plus die normale Arbeitszeit. Termine der Filialleiterversammlungen während der Pausenzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = Verkaufsschulung
Gehalt/Benefits
Ich habe gelernt mit wenig auszukommen. Lohn kam pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö !
Kollegenzusammenhalt
Man konnte zu den größeren Teil kein Vertrauen haben. Mitgehörte Gespräche landeten schnell mal in der Chefetage. Es wird gesetzt und schlechtgemacht. Aber es gab auch sehr nette Kollegen, zu denen man Vertrauen haben konnte. Die werden durch Eintritt in de Ruhestand weniger werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Negativ.
Vorgesetztenverhalten
Ein Paradebeispiel der Selbstherrlichkeit. Kritik wird als "rummosern" bezeichnet und ignoriert. Der Vorschlag zur Gründung eines Betriebsrates wurde mit fadenscheinigen Gründen abgewürgt. Initiatorin an den Pranger gestellt. Eigene Initiativen nicht erwünscht, wenn es nicht in deren Linie passt. Mir wurde außerordentlich fristlose ohne Abmahnung ge und Begründung gekündigt und das, ohne Verbindung mit dem Integrationsamt (Gleichstellung mit Schwergeschädigten). Gleichzeitig wurde gedrängelt ein Dokument (Aufhebungsvertrag) zu unterschreiben. Hab ich nicht. Ich ließ das vom Arbeitsgericht klären - zu meiner Zufriedenheit.
Arbeitsbedingungen
Innerhalb 10 Jahren 4 Wassereinbrüche durch dir Decke mit Überschwemmung. Arbeiten unter dem Lärm von Bautrocknern. Erhebliche Beeinträchtigung der Gesundheit durch gefährlichen Schadstoffe in der Raumluft. Laboranalyse (Protokoll liegt mir vor) bestätigt Schimmel in gefährlicher Konzentration. Dann über 13 Monate (Hitze, Kälte, Corona) in einem alten muffig riechenden Baucontainer arbeiten. Dann endlich Umzug in ein hochmodern ausgestattetes Domozil. Doch nach einem halben Jahr kam mein Rausschmiss.
Kommunikation
Beschränkt sich vor Allem auf Umsatzzahlen. Dadurch wird ein Wettstreit der Filialen/Kollegen untereinander vorangetrieben. Ich hatte den Eindruck, dass Filialleiterversammlungen auch den Zweck hatten als Pranger benutzt zu werden.ĺ
Gleichberechtigung
Gab es nicht. Neuankömmlinge hatten schon Dienstwagen bevor überhaupt das Arbeitsverhältnis in der Firma begann.
Interessante Aufgaben
Schwer zu erkennen.