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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlich, loyal, wertschätzend
Waren immer weit weg.
Das er sich jede Meinung anhört.
Ein sehr familiäres Unternehmen, es ist einfach wunderbar dabei zu sein.
DAMALS schön blauäugig in der Traumblase gelebt zu haben,alles wäre Fair und für jeden gleich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn mal einer kam, dann wegen unangenehmer Einzelgespräche.
Finde ich nichts.
Verhalten von ganz oben... Kommunikation von ganz oben.... Sozialkompetenz von ganz oben.... Einfach EINE ZUMUTUNG!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation statt große Reden.
Aktuell keine
Personal welches wirklich viel Zeit investiert mehr Boni geben ;)
Viel mehr Fairness! Nicht nur neue Mitarbeiter belohnen,sondern die die es möglich gemacht haben dass das Unternehmen wachsen kann....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,3
Der am besten bewertete Faktor von HÖRGERÄTE MÖCKEL ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wertschätzend, aktuell, manchmal zu viel
Immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme geben sollte werden sie geklärt.
Veränderungen und Entscheidungen seitens der Geschäftsführung werden immer gut erklärt, diese Transparenz kenn ich von ehemaligen Arbeitgebern so nicht. Man hat das Gefühl, mitgenommen und ins Boot geholt zu werden.
in Coronazeiten schnelle und transparente Kommunikation, Veränderungen und Neues wird ausführlich erläutert, manche Infos können schneller kommen
Kurze Wege, schnelle & individuelle Entscheidungen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HÖRGERÄTE MÖCKEL ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
2 Stunden Autofahrt an die Arbeit und nach Hause mit eigenem PKW plus die normale Arbeitszeit. Termine der Filialleiterversammlungen während der Pausenzeiten.
Kann ich wieder nur für mich als langjähriger Arbeier sagen....
Und das war gelinde ausgedrückt schlecht> nur 3bis 5 Stunden weniger sind ein RIESEN PROBLEM...mehrere Gespräche nötig. Mit keinem zufriedenstellenden Ergebniss...
Dagegen wird bei den Cherrypicks ein Freudentanz vollzogen wenn sie überhaupt 8h die Woche da sind bzw bei neu-kollegen schon vor Einstellung als Teilzeit BEWORBEN .... Man fragt sich also wieder warum es teils so einfach ist und teils so ein Problem....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung = Verkaufsschulung
Wir bekommen immer wieder Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für jeden.
es wird viel möglich gemacht
siehe "Gleichberechtigung"
Wieder Mal alles super für die cherrypicks...aber mehr nicht nachvollziehbar wie hier wer befördert wird/ aufsteigen darf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HÖRGERÄTE MÖCKEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet HÖRGERÄTE MÖCKEL besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HÖRGERÄTE MÖCKEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HÖRGERÄTE MÖCKEL als eher modern.
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HÖRGERÄTE MÖCKEL
Branchendurchschnitt: Handel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HÖRGERÄTE MÖCKEL
Branchendurchschnitt: Handel