12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
Hörl
&
Hartmann
Ziegeltechnik
GmbH
&
Co.
KG
Gersthofen und weitere
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Hochwertige Produktpalette
Es wird wert auf Qualität gelegt
Umwelt ist ein großer Teil der Firmenpolitik
Senior- sowie Juniorchefs sind menschlich super drauf & auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts - bin rundum zufrieden & sehr glücklich hier arbeiten zu dürfen
Verbesserungsvorschläge
aktuell keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
gehe sehr gerne in die Arbeit & fühl mich wohl
Gehalt/Benefits
wenn man gut arbeitet bekommt man auch ein gutes Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sehr groß gschrieben
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen & tolles Team
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei - sehr herzlich & menschlich vom Abteilungsleiter wie von den Inhabern & der Führungsriege
Arbeitsbedingungen
alles da was man braucht ansonsten wird es bestellt
Kommunikation
alles in Ordnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma geht zur Grunde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Alten Chef wieder da
Arbeitsatmosphäre
Junior Chef geht nur um sich selbst
Kommunikation
Von oben herab
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber der weit unter dem liegt was er fähig ist zu leisten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube wie oben beschrieben muss ich nicht noch mehr rein schreiben es ist traurig genug das sich ein Arbeitgeber so präsentiert
Verbesserungsvorschläge
Ich denke das es viele Firmen gibt von dem man sich was abschauen kann in Sachen Führung und Sozialverhalten
Arbeitsatmosphäre
Schlecht bzw man kommt sich vor wie auf dem Bahnhof
Image
welches ?
Work-Life-Balance
War für mich ok könnte man ausbauen
Karriere/Weiterbildung
eigentlich keinen Bewertung wert da gibt es noch vieeeel Potenzial nach oben
Gehalt/Benefits
ein Mittelwert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
the show must go on
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung fand ich sie zu diesen Zeitpunkt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es kam immer drauf an wer
Vorgesetztenverhalten
für mich absolut unverständlich unter welchen Kriterium Vorgesetze eingestellt werden die dann kläglich versuchen Firma zu spielen
Arbeitsbedingungen
Wie oben bereits beschrieben selbst ein Bahnhof samt Klo ist gemütlicher
Kommunikation
findet nicht statt
Gleichberechtigung
kann ich nicht Beurteilen da es sehr Männerlastig ist
Interessante Aufgaben
kaum bzw garnicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles Falsch und Verlogen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix seit der Senior weg ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur Falsch Mann wird nur Hintergangen
Verbesserungsvorschläge
die Firma zu machen denn er weiß nicht wie man eine Firma Leitet
Arbeitsatmosphäre
Betriebsleiter der keine Ahnung hat wie läuft es dann ?
Kollegenzusammenhalt
alle Hintervozig
Umgang mit älteren Kollegen
keinen Achtung für die geleistete Arbeit
Kommunikation
nur was der Scheff hören will
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell und Steinzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG in Dachau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamspirit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Silos statt einer Firmengruppe
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback, Projekte werden nicht fertig
Kommunikation
Mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber mit bodenständiger Inhaberfamilie!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Total offene und freundliche Art, wie mit Kollegen und Mitarbeitern umgegangen wird.
Faire Behandlung von allen!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von Inhabern zu den Mitarbeitern hinkt manchmal ein bisschen. Die kann gerne verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Freies und selbstständiges Arbeiten wird gefördert und unterstützt.
Image
Die Qualität der Produkte und Mitarbeiter steht an 1. Stelle.
Work-Life-Balance
Alles ist möglich, Überstunden können zum Beispiel als Freizeitausgleich genommen werden oder auch ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Betriebsgröße ist der Karriere irgendwann eine Grenze gesetzt (vgl. mit einem Konzern)
Weiterbildung werden aber intern und auch extern angeboten.
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein steht ganz oben. Der Strom wird mit einer Windkraftanlage erzeugt.
100% Ökostrom!
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen hinweg besteht ein super Zusammenhalt. Das Unternehmen ist ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind greifbar und für die Mitarbeiter als Ansprechpartner zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Maschinen, Anlagen und Arbeitsgeräte sind im Büro und in der Produktion auf dem neuestem Stand. Sehr sehr vorbildlich!
Kommunikation
Kann gerne noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt, egal ob jung oder alt, ob neu oder lange im Unternehmen, das Geschlecht ist natürlich egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Supi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG in Dachau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin seid 1994 dabei und habe zum ganzen Produktionsprozess sehr gute Erfahrungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG in Gersthofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
I'm Grunde zufrieden... Aber Luft nach oben ist immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG in Dachau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovative Firma, super Produkte, tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG in Dachau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hörl & Hartmann Ziegeltechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hörl & Hartmann Ziegeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hörl & Hartmann Ziegeltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.