20 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitszeiten waren gut.
Vieles ist mehr Schein als sein.
Kommunikation allgemein deutlich verbessern. Mehr auf Mitarbeiter eingehen die Hilfe benötigen bei den jeweiligen Aufgaben. Gehalt an die aktuelle Situation anpassen.
Arbeitszeiten sind ok. Möglichkeit auf Homeoffice teilweise gegeben.
Es gibt zwar interne Schulungen und wenige externe Schulungen aber wirkliche Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht.
Gehalt könnte auf jeden Fall deutlich besser sein aber immerhin kam es immer pünktlich. Es gibt Vermögenswirksame Leistungen.
Es wird viel hinter dem Rücken geredet als direkt mit der Betroffenen Person zu sprechen.
Habe nie etwas negatives mitbekommen.
Manche sind sehr lieb andere recht arrogant.
Zwischen den Abteilungen und auch bei Vorgesetzten kaum vorhanden. In der Abteilung ist es ok. Bei Problemen oder Fragen wird kaum geholfen.
Auch, wenn durch unterschiedliche Fälle Abwechslung da ist, so ist es am Ende des Tages doch immer das selbe.
Kollegen alle hilfsbereit und nett! Auch Team- und Abteilungsleiter treten einem auf Augenhöhe gegenüber.
Aus meiner Sicht tadellos!
Einwandfrei! Der Chef lässt sich auch immer mal kleine Aufmerksamkeiten einfallen.
Chancen auf Weiterbildung könnte noch etwas besser sein. Jedoch regelmäßig interne oder externe Schulungen!
Völlig zufrieden!
Grüner Daumen ist da!
Nichts zu beklagen!
Gibt keine Differenzen bei Altersunterschied!
1A!
Alles top!
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal transparenter sein, ansonsten ausgezeichnet.
Alle werden gleich behandelt!
Vielseitig und für die Gesellschaft wichtig!
Sehr innovationsgetrieben
Einige Führungskräfte sollten sich in Ihrer Kommunikation dem Mitarbeiter gegenüber deutlich verbessern und weiterbilden!!
Einarbeitung sollte viel zielgerichteter kommuniziert werden - was wird erwartet in welcher Zeit und was nicht - was darf an Kunden kommuniziert werden und was unter keinen Umständen! Ich bin von meinem Kollegen völlig falsch eingearbeitet worden - dieser Kollege hat aktiv verkauft und beraten - bei mir war es wohl ein entscheidender Fehler?! Hinzu Mangelnde Anerkennung: Wenn Leistungen nicht wertgeschätzt werden, führt dies zu Unzufriedenheit und Demotivation meinerseits.
Während meiner Besuchstermine prima! Im Arbeitsalltag mit Kollegen eher reserviert und unterkühlt
Hat nicht stattgefunden - Im Gegenteil - man hat mehr Besuchstermine erwartet ohne vorher zu wissen wie viele genau
War mir nicht bekannt
Hat bis auf 2 Kollegen nicht stattgefunden - Jeder arbeitet für sich
Mangelnde Anerkennung: Wenn Leistungen nicht wertgeschätzt werden, führt dies zu Unzufriedenheit und Demotivation.
Hohe Arbeitsbelastung: Übermäßige Arbeitslast, unbezahlte Überstunden und unangemessene Arbeitsbedingungen haben das Arbeitsklima negativ beeinflusst.
Fehlende Kommunikation: Aufgaben, Vertraulichkeit, Arbeitsabläufe und Dergleichen wurden nicht klar verteilt und kommuniziert. Dadurch kam es zu Missverständnissen und Unruhen. Klare Kommunikation ist entscheidend für ein harmonisches Miteinander!!
Das Gehalt steht nicht im Verhältnis zum Aufwand und Arbeitszeit - ich habe eindeutig zu wenig verdient
Jeden Tag das GLEICHE
- Team Zusammengehörigkeit
- Kommunikation
- es wird viel gelästert
Bedenken der Abteilungsleiter wäre mal eine Idee!
Eig gut..aber erlebt es selbst
In manchen Abteilungen ist Homeoffice möglich, ich denke hier ist die WLB besser. Im Schichtdienst Model war sie okay.
Ein Witz!
Ebenfalls ein großer Witz und ein absoluter Sch** vergleich
Wenn die Kommunikation aus falschen Versprechen besteht und aus Floskeln, kann sie einfach nicht gut sein!
Gehalt war okay, hätte mehr sein können. Aber wir waren im Europapark
Kennt hier keiner.
Die Arbeit war an sich okay, würde mich aber nicht mehr dafür entscheiden.
Das er viel für die Arbeitnehmer macht, Firmenfeier, zusammen in den Europapark usw
Die Atmosphäre ist super, Kollegen verstehn sich gut untereinander
Der Chef macht viel für die Angestellten, teambuilding usw
Schulungen, Seminare
Gutes Gehalt
Der kollegenzusammmenhalt ist echt gut. Gibt immer wieder paar ,,schwarze,, Schafe aber die gibts ja überall
Jeder ist willkommen
Vorarbeiter.. Abteilungsleiter sind unfreundlich... unehrlich... Schlechter Umgangston
Unfreundlich
Die Materialien sind nicht umweltfreundlich
Nur hinter dem Rücken geredet
Unterste Schublade nur Lehre Versprechungen und nichts wurde eingehalten
Alles soweit neu
Mangelhaft
Nach der Zeit immer das gleiche
Wenn man mit den Leuten im Team klarkommt ist es okay
Überstunden... Überstunden... Überstunden..
Hab ich schon Überstunden erwähnt?
Eigentlich bekommt man bei jeder Gelegenheit ein Messer in den Rücken
Ist okay
Leere Versprechungen für besseres Arbeitsverhalten
Am Ende bekommt man aber nichts
Man bekommt immerhin einenen Höhenverstellbaren Schreibtisch
Ist in deren Wortschatz nicht enthalten
Geht nach Sympathie
Monotone geht eigentlich nur wenn man Brötchen auf ein Fließband legen muss
Flache Hierarchien, bei denen die Meinung jedes Einzelnen geschätzt wird. Tolle Ausstattung bzw. moderne Räumlichkeiten & die Kolleg:innen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Generell werden Weiterbildungen der Mitarbeitenden immer gefördert. Man muss nur auf den Vorgesetzten / die Vorgesetzte mit einem konkreten Vorschlag zugehen.
Sehr nette und humorvolle Kolleg:innen, die einem immer behilflich sind.
Es verstehen sich alle sehr gut. Egal ob jung oder alt. :-)
Das Verhalten aller Vorgesetzten war bisher immer absolut top! Man merkt, dass man nicht einfach nur eine Nummer ist und die eigene Meinung und Fähigkeiten geschätzt werden.
Sehr ordentlicher & moderner Arbeitsplatz mit allen Hilfsmitteln, die man benötigt.
Nicht wirklich viel. Es ist sogar unklar welche Leistungen bezahlt werden und welche nicht.
Urlaubsgeld?
Urlaub? Ich dachte immer es gibt eine Minimum
Lohnabrechnungen gedruckt
Besser zuhören und kommunizieren
Umweltbewusste werden
Männern nicht all zu viel Dominanz übertragen
Die Vorgesetzten kümmern sich nicht um die Mitarbeiter. Vorallem nicht in der Einarbeitungsphase
Die Vorgesetzten halten alle zusammen und grenzen die "einfachen" Mitarbeiter aus. Diese bilden sich dementsprechend ihre Meinungen.
Die Arbeitszeiten sind eher komisch. Pausen ist sehr merkwürdig geregelt. Für Raucher gibt es 1x eine 10 minütige Raucherpause. Ob das reicht...
Höchstes Lob ist evtl. eine Teamleitung zu werden. Aber das funktioniert am Besten wenn man dem oder der Abteilungsleiter bzw. Abteilungsleiter in den *** kriecht
Gehalt ist Luft nach oben. Aber 1400€ sind ganz okay. Wie gesagt, man langweilt sich auch mal schnell.
Die Otoplastiken sind nicht umweltfreundlich.
Kollegen halten nicht wirklich zusammen, außer man hat gemeinsam ein Problem mit einer bestimmten Person.
Bestimmt gut. Gibt keine "älteren" Kollegen im Betrieb.
Lächerlich
Hier passt alles. Wurde alles erst neu gebaut.
Die Kommunikation ist sehr fragwürdig.
Gleichberechtigung? Nein
Nicht wirklich abwechslungsreich. In verschiedenen Abteilungen würden tatsächlich wenige Personen ausreichen. Sonst langweilt man sich ziemlich schnell
Keiner wird zurückgelassen. Jeder ist hilfsbereit.
Vorreiter in der Branche....
Optimal
Fair
Wird sehr darauf geachtet.
Teambuilding in der richtigen Form und richtigen Dosierung
Einwandfrei
Verständnisvoll. Man wird gefordert und gefördert.
Top!
Wo wird denn mal nicht ein "CC" vergessen?
Einwandfrei
So verdient kununu Geld.