1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Mobbing, Bossing, Führungsversagen auf ganzer Linie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Großkrotzenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, diese Arbeitgeber verstößt gegen jeden Anstand und wird sich so selbst zerstören!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber älteren meist sehr erfahrenen Mitarbeitern, das fällt sogar den Kunden und einigen jungen Mitarbeitern auf. Es wird sogar bereits vermutet das es systematisch so gewünscht ist um sich günstig von Mitarbeitern zu trennen!
Verbesserungsvorschläge
Respekt der jungen Mitarbeiter gegenüber den älteren sollte in den Vordergrund gestellt werden, die alte Schule hat die Wirtschaft da hin gebracht wo Sie leider mal war, so aber geht es abwärts!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung, Mobbing, Bossing, Mittarbeiter und Kollegen werden systematisch aus dem Unternehmen geeckelt und zu Fehlverhalren getrieben.
Image
Noch gut, wird sich aber ändern. Kunden teilen einem dies bereits mit und man muß sich teilweise schämen. Sehr schade!
Work-Life-Balance
Haben nur Junge Mitarbeiter die sich das ganz einfach auf Kosten der älteren Pflichtbewussten herausnehmen, während älter deren Arbeit mit erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Möglich jedoch nicht herausragend, vorhandenes „meist älteres Personal“ wäre da und könnte sinnvoll auf höheren Positionen eingesetzt werden. Man spricht es aber nicht an und setzt junge unerfahrenes Personal von außen ein! Keine gute Strategie!
Gehalt/Benefits
Schlecht, einmal ausgehandeltes Gehalt ändert sich nie mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird propagiert aber nur teilweise gelebt!
Kollegenzusammenhalt
Eingeschränkt durch Einschüchterung und Angst!
Umgang mit älteren Kollegen
Der schlechte Umgang mit älteren Kollegen ist in dieser Firma sehr auffällig, diese verschließen sich hierdurch den jüngeren und geben Ihr Wissen hierdurch nur zögerlich weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Führungsebene versagt vollständig und auf ganzer Linie!
Arbeitsbedingungen
Nicht schlecht aber auch nicht herausragend!
Kommunikation
Die Unternehmensleitung ganz oben schaut entweder nicht hin was ihre Untergeordneten Führungskräfte treiben oder ordnen das Bossing an!
Gleichberechtigung
Älter werde massiv ausgenutzt und müssen mehr Leisten weil die jungen meist nicht wissen was Sie tun, Respekt wird gepredigt, ist aber gerade bei den jungen Leuten nahezu nicht vorhanden. Die Konsequenz, das Wissen der Älteren bleibt da wo es ist und wird nicht weiter gegeben.
Interessante Aufgaben
Sind da, werden aber durch das sehr schlecht Klima vollständig zerstört!
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