10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Ausbildungsvergütung ist höher als Mindestausbuldungsvergütung. Der Bonus wird auch in der Ausbildung ausbezahlt. Außerdem gibt es sehr tolle Benefits, die die Ausbildungsvergütung ergänzen.
Der Ausbilder ist echt gut. Die Aufgaben und Ziele werden klar erstellt. Falls man die Hilfe braucht, nehmen die Ausbilder Zeit dafür.
Die Kollegen/-innen sind sehr nett und freundlich
Die Aufgaben sind nicht typisch für eine Ausbildung für Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, was sehr spannend ist. Hier muss man sehr viel mit Krankenkassen arbeiten.
Es gibt die Routineaufgaben, aber es kommen immer die andere Aufgaben.
Es gibt eine wirkliche Kultur im vergleich zu vielen anderen Unternehmen und daran wird stets gearbeitet und weiter entwickelt. Ein toller Umgang und ein sehr familiäres Klima
Die Gehälter sind fair und es gibt tolle Benefits (nicht nur einen Obstkorb) sowie Prämien, wenn das Jahr gut lief. Ich denke das Image der Firma ist sehr gut und es gibt wirklich eine Menge Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Umwelt und Ökologie ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenswerte und wo es umsetzbar ist, wird es gelebt
Es sind alle Altersgruppen vertreten und es wird stets darauf geachtet, Brücken zu schlagen
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm. Im Team herrscht ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Besonders schön finde ich, dass man sich auch filialübergreifend gut versteht und man sich in jeder Filiale willkommen fühlt. Egal, in welcher Filiale man arbeitet – das Arbeitsklima ist überall angenehm und kollegial.
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht ein sehr positives Image. Es wird viel Wert auf Qualität, einen guten Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden sowie auf ein professionelles Auftreten gelegt. Auch die Werte des Unternehmens werden nach außen und im Arbeitsalltag sichtbar gelebt. Ich bin stolz darauf, Teil des Unternehmens zu sein und es nach außen vertreten zu können.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Durch eine gute und vorausschauende Planung lassen sich Arbeitszeit und private Termine gut miteinander vereinbaren. Auf persönliche Bedürfnisse und Wünsche wird, soweit es möglich ist, Rücksicht genommen.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden im Unternehmen sehr unterstützt. Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben. Besonders positiv finde ich, dass auch Weiterbildungen wie beispielsweise der Meister, Pädakustik oder Lyric ermöglicht und unterstützt werden. Darüber hinaus gibt es regelmäßig weitere Schulungen und Möglichkeiten, sich in unterschiedlichen Fachbereichen weiterzubilden. Wer sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür die entsprechenden Möglichkeiten und Unterstützung.
Das Gehalt ist aus meiner Sicht sehr gut und die Leistung sowie der Einsatz der Mitarbeitenden werden entsprechend wertgeschätzt und honoriert. Zusätzlich bietet das Unternehmen verschiedene Benefits, wie zum Beispiel das JobRad oder Wellpass. Ich finde es schön, dass den Mitarbeitenden neben dem Gehalt auch solche zusätzlichen Angebote zur Verfügung gestellt werden.
Das Umweltbewusstsein hat bei uns einen besonders hohen Stellenwert und ist fest in den Unternehmenswerten verankert. Es wird im Arbeitsalltag sehr darauf geachtet, nachhaltig und umweltbewusst zu handeln. Auch das soziale Miteinander und ein respektvoller Umgang untereinander sind wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur.
Der Kollegenzusammenhalt ist für mich definitiv eine der Stärken des Unternehmens. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft aus, wenn es nötig ist, und kann sich aufeinander verlassen.
Unterschiedliche Altersgruppen arbeiten gut miteinander und können voneinander profitieren. Gerade die Mischung aus Erfahrung und neuen Ideen empfinde ich als Bereicherung für das Team.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr wertschätzend und respektvoll. Man kann offen über Anliegen, Fragen oder auch Herausforderungen sprechen und hat das Gefühl, ernst genommen zu werden. Gleichzeitig wird einem Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht, sodass man eigene Ideen und Vorschläge einbringen kann. Insgesamt erlebe ich die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten als sehr angenehm und auf Augenhöhe.
Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet, sodass man seine Aufgaben zuverlässig und angenehm erledigen kann. Auch auf ein gutes Arbeitsumfeld und die nötigen Arbeitsmittel wird Wert gelegt. Insgesamt fühle ich mich an meinem Arbeitsplatz sehr wohl und habe alles, was ich für meine tägliche Arbeit benötige.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut und ist offen und unkompliziert. Durch unser Intranet bleiben alle über wichtige Neuigkeiten und Themen informiert. Zusätzlich gibt es regelmäßige Meetings und Jourfix Termine, bei denen man sich austauschen, Fragen klären und gemeinsame Themen besprechen kann.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aus meiner Sicht gelebt. Unabhängig von Position oder Aufgabenbereich wird man respektvoll und wertschätzend behandelt. Jeder bekommt die Möglichkeit, sich einzubringen, eigene Ideen vorzuschlagen und Verantwortung zu übernehmen. Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeitenden werden gesehen und gefördert.
Ungezwungene Atmosphäre in der man mit Kolleginnen und Kollegen immer offen und ehrlich über alles sprechen kann.
Familienunternehmen wird hier groß geschrieben und man wird immer herzlich in dieser Familie aufgenommen.
Die Arbeitszeiten sind fix, lassen sich bei Bedarf aber anpassen je nachdem was man benötigt.
Fortbildungen zu CI-Akustiker, Pädakustik, Meister usw werden hier sehr stark gefördert und unterstützt. Zudem gibt es Coachings und kleinere Fortbildungsmaßnahmen für Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik usw.
Überdurchschnittliches Gehalt und in der Regel werden 1-2 Prämien pro Jahr ausgezahlt, wenn das Jahr gut gelaufen ist.
Wird hier sehr stark gelebt. Ökologisches und soziales Bewusstsein ist eine Grundvoraussetzung hier zu arbeiten und es wird dauernd daran gearbeitet, noch besser darin zu werden.
Klasse Zusammenhalt, hier wird Familienunternehmen gelebt
Hier wird nicht unterschieden, der Umgang mit älteren Kollegen oder der Chefin ist genauso respektvoll und auf Augenhöhe wie der Umgang mit dem Auszubildenden.
Immer freundliches und respektvolles Miteinander. Man steht hier selbst im Fokus und es wird darauf geachtet, dass man selbst Wachsen und sich weiterentwickeln kann.
Beste technische Ausstattung, tolle Geschäfts und Büroräume mit Fokus auf beste Umgebung um sich voll und ganz auf Kunden und Aufgaben konzentrieren zu können.
Offene, wertungsfreihe Kommunikation und immer zeitnahes Feedback
Wird hier gelebt!
Strukturierte Vorgabe, man kann immer Neues mit einbringen und Feedback wird auch eingefordert.
Die Familie Böhler und das gesamte Team sind für mich wie eine Familie. Besonders toll finde ich die Dynamik und der stetige Drang zur Verbesserung. Ich bin mir sicher, dass es diese Firma noch ewig geben wird!
Wir halten alle zusammen und stärken einander in guten wie in schlechten Zeiten
Die Firma besteht seit über 30 Jahren und steht für Qualität und hohe Mitarbeiterqualifizierung!
Möglichkeit zu Homeoffice (Büroabteilung), Zuschuss für Sport und Gesundheitsmaßnahmen
Immer wenn ich um eine Gehaltserhöhung gebeten habe, wurde mir diese gewährt. Prinzipiell wird immer ein Bonus ausgeschüttet, wenn die Firma ein gutes Jahr hatte.
Umwelt ist ebenfalls einer der wichtigsten Werte dieser Firma. Es wird viel Aufklärung betrieben und fast alle Prozesse sind entsprechend optimiert!
Mega Team
Ist in dieser Firma ein wichtiger Bestandteil der Werte. Es gab bereits Seminare für gewaltfreie Kommunikation.
Ökologischen Aspekt
Öffnungszeiten täglich bis 18 Uhr, für private Termine sehr ungeeignet
So verdient kununu Geld.