Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hörzentrum Böhler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm. Im Team herrscht ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Besonders schön finde ich, dass man sich auch filialübergreifend gut versteht und man sich in jeder Filiale willkommen fühlt. Egal, in welcher Filiale man arbeitet – das Arbeitsklima ist überall angenehm und kollegial.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut und ist offen und unkompliziert. Durch unser Intranet bleiben alle über wichtige Neuigkeiten und Themen informiert. Zusätzlich gibt es regelmäßige Meetings und Jourfix Termine, bei denen man sich austauschen, Fragen klären und gemeinsame Themen besprechen kann.
Der Kollegenzusammenhalt ist für mich definitiv eine der Stärken des Unternehmens. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft aus, wenn es nötig ist, und kann sich aufeinander verlassen.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Durch eine gute und vorausschauende Planung lassen sich Arbeitszeit und private Termine gut miteinander vereinbaren. Auf persönliche Bedürfnisse und Wünsche wird, soweit es möglich ist, Rücksicht genommen.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr wertschätzend und respektvoll. Man kann offen über Anliegen, Fragen oder auch Herausforderungen sprechen und hat das Gefühl, ernst genommen zu werden. Gleichzeitig wird einem Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht, sodass man eigene Ideen und Vorschläge einbringen kann. Insgesamt erlebe ich die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten als sehr angenehm und auf Augenhöhe.
Es gibt eine wirkliche Kultur im vergleich zu vielen anderen Unternehmen und daran wird stets gearbeitet und weiter entwickelt. Ein toller Umgang und ein sehr familiäres Klima