19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
bei krankheit nicht zu gebrauchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bezahlung ok auch wenn es mehr sein koennte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wird bei zu geringer leistung unter druck gesetzt
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die bedürfnisse der arbeitnehmer eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die letzten Jahre Rückgang Firmenkultur und Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Freiheiten am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene lebt in "Saus"" und ""Braus"" und scheren sich nicht um finanzielle Probleme."
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele stecken oder vorgeben. Einsparungen nicht nur an den Mitarbeitern vornehmen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Hoesch Schwerter Profile GmbH, 3.4 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Selbständiges Arbeiten. Gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung gibt keine gesicherte Struktur vor. Kollegialer Ton ist aus dem ganzen Betrieb "verschwunden"". Ständige Sparmaßnahmen zu Lasten der Belegschaft."
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Hoesch Schwerter Profile GmbH, 3.5 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten. Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz von Vorgesetzten: menschlich und fachlich. Ständige Sorge um den Arbeitsplatz. Mangelnder Informationsfluß.
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Besser nicht
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Produktion in Schwerte gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man soll hier einfach nur Hirnlos zur Arbeit kommen
Junge Leute mit Ideen werden vergrault und Vorgesetzte sind kaum vorhanden dementsprechend steht man mit seinen Problemen alleine da
Seit Jahren auch aus der Presse zuentnehmen ist die wirtschaftliche Lage.
Die Kollegen versuchen sich gegenseitig in die Pfanne zuhauen.
Man sollte sich gut überlegen ob man hier arbeiten möchte
Verbesserungsvorschläge
Man sollte viel mehr mit dem Personal in der Halle sprechen und sich auch um das Wohl der Mitarbeiter kümmern und nicht nur prügeln
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Klasse Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein international agierendes Unternehmen mit interessanten Aufgaben und jeder Menge Know.how im Bereich der Stahlverarbeitung. Sehr sozial eingestellt, betrachtet das Unternehmen jeden MA wie ein Familienmitglied. Die Hierarchieebenen sind flach und wer sich engagiert kann viel bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen steht häufig ohne eine wirkliche Spitze da, ein kompetenter GF am Standort fehlt.
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Stahlarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwerte gearbeitet.
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Höhen und Tiefen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwerte gearbeitet.
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Meine Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwerte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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