19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr viele Kollegen nicht gekannt - die man aber kannte waren nett
Wenn Arbeit fertig dann frei - oft Sorgen aber die Unternehmen wo man für fährt das es spät wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten als Fahrer? Keine Chance. Oft genug erlebt, dass anderen Kollegen was versprochen wurde aber nicht eingehalten.
Gehalt ist sehr wenig, wird aber durch „Prämien“ aufgestockt. Ist nicht das wahre aber so kommt man mit nem gut ausgehandelten Spesensatz auch an ein guten Nettolohn. Sobald aber Urlaub/Krank ansteht könnte es düster werden einen Monat später.
Wie gesagt - die Kollegen mit den man zu tun hatte standen immer für einen ein. Da rede ich aber von Fahrer Kollegen. Nicht Büro.
Werden gleich behandelt wie alle anderen auch.
LKW‘s sind „okay“ ausgestattet. Könnte besser aber hab auch schon schlechter erlebt. Veränderungen sind aber nicht erlaubt.
Ganz schlecht! Jeder eine andere Auffassung von Sachen und manchmal kein richtiger Ansprechpartner für gewisse Themen da
Die Damen kriegen dann doch die eine oder andere Aufmerksamkeit mehr.
Jeden Tag die gleiche Arbeit aber auch da kommt es ganz drauf an in welchem Bereich/Unternehmen man als Spediteur ist.
Eine super Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten sehr gut zusammen. Alle sehr hilfsbereit.
Kann mir keinen besseren Chef vorstellen.
Ein einziges Chaos! Der Inhaber hat keinerlei Empathie, schreit ständig herum und behandelt die Mitarbeiter respektlos. Wertschätzung? Fehlanzeige! Statt eines positiven Arbeitsklimas gibt es hier nur Druck, Angst und Unsicherheit.
Manche Kollegen halten zusammen, weil alle mit denselben Problemen kämpfen. Aber viele versuchen einfach nur, nicht selbst zum nächsten ..... der Führungsetage zu werden.
Unprofessionell, toxisch und schlichtweg inakzeptabel. Entscheidungen werden willkürlich getroffen, Mitarbeiter ohne erkennbaren Grund entlassen – darunter sogar der neue Geschäftsführer! Wer nicht billig genug ist oder dem Chef nicht passt, wird einfach rausgeworfen. Kritik wird nicht geduldet, stattdessen gibt es Schikane und Demütigungen.
Gibt es nicht. Anweisungen ändern sich von heute auf morgen, Absprachen werden ignoriert, und Informationen kommen entweder gar nicht oder viel zu spät. Transparenz ist hier ein Fremdwort.
Mein letztes Gehalt absichtlich verspätet gezahlt – erst nach der Androhung rechtlicher Schritte erfolgte die Zahlung mit elf Tagen Verzögerung. Auch meine vermögenswirksamen Leistungen (VL) wurden nicht vollständig ausgezahlt. Es herrscht eine äußerst unpersönliche Unternehmenskultur, bei der Mitarbeiter lediglich als Nummern behandelt werden. Ich kann leider niemandem empfehlen, unter dieser Führung zu arbeiten.
Der Umgang ist soweit freundlich.
Es gibt Touren die ziemlich kurz sind aber auch das Gegenteil ist möglich.
Gibt es hier nicht hier ist sich leider jeder selbst der näheste
Könnte besser sein
Gehaltsverhandelungen werden mit einem "geht nicht" oder "ist uns momentan nicht möglich" abgelehnt allerdings tauchen im gleichem Atemzug Stellenanzeigen mit weitaus mehr Lohn auf.
Ist leider ein Fremdwort Mitarbeiter die 10 Jahre im Betrieb sind bekommen weniger Lohn als neue Fahrer.
Ist viel linienverkehr
Neue Geschäftsführer hält was er sagt und verändert zum Vorteil von die Mitarbeiter,dadurch sind die auch motiviert und Zufriedenheit steigt
Meckertanten gibt es immer
Arbeitsstunden sind reduziert worden,klappt nicht immer aber es wird daran weiter gearbeitet
Wird immer besser
Kollegen halten immer öfters zusammen und Arbeiten zusammen statt gegeneinander
Klappt meistens aber manche Kollegen sind nie zufrieden
Wird immer besser
Große Klappe und nichts dahinter...
nicht vorhanden
Nicht vorhanden ,nur ja sager vor dem Herrn!
...Dikatorisch,Menschenverachtend
...wenn überhaupt, dann laut und deletantisch
Es findet sich steht’s einer mit einem Offen Ohr und findet für jedes Problem recht schnell eine Lösung.
Das es noch keine Möglichkeit gibt sich weiter zu bilden. Engagierten Mitarbeitern sollte man die Möglichkeit geben sich hoch zu arbeiten bzw. weiterzuentwickeln im Sinne von Ausbilderschein/Meister etc.
Chancen zur Weiterbildung nach der Ausbildung. (Ausbilderschein/Kraftverkehrsmeister)
Ausbildungsvergütung erhöhen ist recht wenig.
Lohn ist immer pünktlich
Kommunikation mit der Belegschaft
Es herrscht ein freundschaftlicher Umgang untereinander !
Seit 35 JAhren!!!
Gutes Grundgehalt-erhöhter Tagesspesensatz-Nachtzulagen-Waren Gutscheine !!!!Alles TOP -trotz der Corona Krise haben wir ,,alle,,eine Erhöhung der Spesen erhalten!!!Einfach ein soldiger Familien Betrieb!
Gas LKW
Viele langjährige Kollegen....
Einfach ein Team,auch wenn man sich trifft ist untereinadner immer ein netter Umgangston an der Tagesordnung.Trotz der fast 200 FAhrer!
Selbst der Chef hat immer ein Ohr für einen !
Ich sage halt immer , so wie man in den Wald reinruft so kommt es zurück!
Gepflegter neuer Fuhrpark
Komme mit der Dispo und auch den Führungspersnen sehr gut klar.Klare Anweisungen und ein strukturiertes Arbeiten!!!
Nichts im moment da wir nichts machen
Das er zu viel über coruna denkt und dich von anderen ein schleimt
Das er nicht wegen coruna so was machen muss, normal bleiben
So verdient kununu Geld.