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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neue Geschäftsführer hält was er sagt und verändert zum Vorteil von die Mitarbeiter,dadurch sind die auch motiviert und Zufriedenheit steigt
Große Klappe und nichts dahinter...
Es findet sich steht’s einer mit einem Offen Ohr und findet für jedes Problem recht schnell eine Lösung.
Lohn ist immer pünktlich
Nichts im moment da wir nichts machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es noch keine Möglichkeit gibt sich weiter zu bilden. Engagierten Mitarbeitern sollte man die Möglichkeit geben sich hoch zu arbeiten bzw. weiterzuentwickeln im Sinne von Ausbilderschein/Meister etc.
Kommunikation mit der Belegschaft
Das er zu viel über coruna denkt und dich von anderen ein schleimt
Keine Ahnung. Ich weiß nur das viele Köche den Brei ruinieren
Verbesserungsvorschläge
Chancen zur Weiterbildung nach der Ausbildung. (Ausbilderschein/Kraftverkehrsmeister)
Ausbildungsvergütung erhöhen ist recht wenig.
Das er nicht wegen coruna so was machen muss, normal bleiben
Sollte sich vielleicht mal überlegen das man mit Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit besser fährt. Und sich von einigen Leuten aus der Führung trennt
Steht nicht zu seinem Wort sollte mal zu seinem Wort stehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Hövener Spedition ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wie gesagt - die Kollegen mit den man zu tun hatte standen immer für einen ein. Da rede ich aber von Fahrer Kollegen. Nicht Büro.
Die Kollegen halten sehr gut zusammen. Alle sehr hilfsbereit.
Manche Kollegen halten zusammen, weil alle mit denselben Problemen kämpfen. Aber viele versuchen einfach nur, nicht selbst zum nächsten ..... der Führungsetage zu werden.
Kollegen halten immer öfters zusammen und Arbeiten zusammen statt gegeneinander
Viele langjährige Kollegen....
Einfach ein Team,auch wenn man sich trifft ist untereinadner immer ein netter Umgangston an der Tagesordnung.Trotz der fast 200 FAhrer!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hövener Spedition ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unprofessionell, toxisch und schlichtweg inakzeptabel. Entscheidungen werden willkürlich getroffen, Mitarbeiter ohne erkennbaren Grund entlassen – darunter sogar der neue Geschäftsführer! Wer nicht billig genug ist oder dem Chef nicht passt, wird einfach rausgeworfen. Kritik wird nicht geduldet, stattdessen gibt es Schikane und Demütigungen.
...Dikatorisch,Menschenverachtend
Man hört sich gerne selber reden und ist so cool das man meint zurück in der Pubertät zu sein . Ein Spielplatz für erwachsene oder die die es noch werden müssen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten als Fahrer? Keine Chance. Oft genug erlebt, dass anderen Kollegen was versprochen wurde aber nicht eingehalten.
Keine Ahnung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hövener Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hövener Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hövener Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hövener Spedition als eher traditionell.
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