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HöWö 
Zaunbau 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich kann den schlechten Bewertungen hier nur widersprechen!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäres Umfeld, niedrige Hierarchie und regelmäßige Teamessen / Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter vor Anstellung sorgfältig auswählen

Arbeitsatmosphäre

Ein nettes Team und freundliche Vorgesetzte ermöglichen eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Gutes Image, siehe Google-Bewertungen

Work-Life-Balance

Die Zeiterfassung ermöglicht einen fairen Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Egal ob Anhängerführerschein, Seminare bei Herstellerpartnern, Gabelstaplerführerschein, Sachkündigenprüfung uvm. alles wird gefördert und unterstützt, auch finanziell ohne Gegenleistung!

Gehalt/Benefits

Gehalt über Mindestlohn, entsprechend der Montagetätigkeit (viele Mitarbeiter ohne geeignete Ausbildung)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hieran wird ständig gearbeitet, um beispielsweise so wenig Verpackung wie möglich zu verwenden und die Transporte sinnvoll zu gestalten. Es ist also ein Bewusstsein vorhanden, das weiterentwickelt und optimiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten haben den Teamgedanken verstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein älterer Kollege kurz vor Renteneintritt wurde gerade erst eingestellt

Vorgesetztenverhalten

freundlich, respektvoll und äußerst humorvoll (was einige hier aber wohl nicht verstanden haben).

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen, die offensichtlich leider nicht wertgeschätzt werden

Kommunikation

Es kann über alles gesprochen werden, auch über private Probleme, wofür dann meist auch eine Lösung gefunden wird.

Gleichberechtigung

Alle im Team haben die gleichen Bedingungen und Möglichkeiten

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Bauvorhaben, spannende Kunden und herausfordernde Projekte

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bewertung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist purer Zusammenhalt. Wenn man viel leistet und fleißig ist, bekommt man sehr viel zurück. Man wird gesehen und die Arbeit, die man leistet wird wertgeschätzt. Ebenfalls ist der Umgang miteinander einfach nur bezaubernd sowohl von Vorgesetzten aus, als auch von den Arbeitskollegen. Man wird mit offenen Armen jeden Morgen begrüßt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Echte Meinung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kaltenkirchen gearbeitet.

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Extrem lange Arbeitszeiten, trotzdem flexibel was Termine angeht.

Karriere/Weiterbildung

Leider nichts

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

herablassend


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eigentlich ganz schön doch keine Dankbarkeit.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass über alles gesprochen werden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man viel erwartet aber wenig leistet und gibt.

Verbesserungsvorschläge

Sich dankbar und erkenntlich zeigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kaltenkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Gute Firma, Mitarbeiter werden Ausgequetscht

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kaltenkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HöWö Zaunbau durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HöWö Zaunbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.