Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist purer Zusammenhalt. Wenn man viel leistet und fleißig ist, bekommt man sehr viel zurück. Man wird gesehen und die Arbeit, die man leistet wird wertgeschätzt. Ebenfalls ist der Umgang miteinander einfach nur bezaubernd sowohl von Vorgesetzten aus, als auch von den Arbeitskollegen. Man wird mit offenen Armen jeden Morgen begrüßt.
familiäres Umfeld, niedrige Hierarchie und regelmäßige Teamessen / Events
Dass über alles gesprochen werden kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man viel erwartet aber wenig leistet und gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vor Anstellung sorgfältig auswählen
Sich dankbar und erkenntlich zeigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von HöWö Zaunbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein älterer Kollege kurz vor Renteneintritt wurde gerade erst eingestellt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HöWö Zaunbau ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal ob Anhängerführerschein, Seminare bei Herstellerpartnern, Gabelstaplerführerschein, Sachkündigenprüfung uvm. alles wird gefördert und unterstützt, auch finanziell ohne Gegenleistung!
Leider nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HöWö Zaunbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet HöWö Zaunbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HöWö Zaunbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.