4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nein danke.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gernsheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der gesamten Führungsetage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Größenwahn im Gemüsebeet: Wo Kommunikation ein Fremdwort ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gernsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist hier ein Fremdwort. Man hat das Gefühl, ständig unter Generalverdacht zu stehen.
Image
Nach außen wird versucht, eine Fassade zu wahren, aber intern herrscht eine schockierend negative Stimmung. Das Hauptthema in der Mittagspause ist die kollektive Unzufriedenheit mit der Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt für schlechte Zustände. Wer bereit ist, seine Nerven gegen Geld zu verkaufen, ist hier richtig. Man wird zwar überdurchschnittlich gut bezahlt, betrachtet man das Arbeitsumfeld, fühlt es sich jedoch eher wie ein angemessenes Schmerzensgeld an.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene leidet unter massiver Selbstüberschätzung. Hierarchien werden genutzt, um Gott-Komplexe auszuleben, statt das Team fachlich oder menschlich zu leiten.
Kommunikation
Kommunikation findet eigentlich nicht statt, außer sie dient der Manipulation. Informationen werden bewusst zurückgehalten oder als Machtmittel eingesetzt. Wahrheiten werden je nach Stimmungslage gebeugt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird offiziell großgeschrieben, aber das soziale Klima ist für Frauen oft anstrengend. In der Realität herrscht eine stark maskulin geprägte Macho-Kultur. Das Niveau der Sprüche erinnert eher an einen Stammtisch als an einen professionellen Agrarbetrieb.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es im Überfluss, da man aufgrund von Fehlplanungen ständig in fünf verschiedenen Bereichen gleichzeitig einspringen muss. Man bastelt sich seinen Job selbst, weil sonst niemand weiß, wer was tun soll. Eine strukturierte Personalentwicklung existiert nicht - man wird einfach dort reingeworfen, wo es gerade brennt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen ‼️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gernsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ist ok.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gernsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hof BodenGut durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hof BodenGut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hof BodenGut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.