Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hof BodenGut die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet eigentlich nicht statt, außer sie dient der Manipulation. Informationen werden bewusst zurückgehalten oder als Machtmittel eingesetzt. Wahrheiten werden je nach Stimmungslage gebeugt.
Die Führungsebene leidet unter massiver Selbstüberschätzung. Hierarchien werden genutzt, um Gott-Komplexe auszuleben, statt das Team fachlich oder menschlich zu leiten.
Interessante Aufgaben gibt es im Überfluss, da man aufgrund von Fehlplanungen ständig in fünf verschiedenen Bereichen gleichzeitig einspringen muss. Man bastelt sich seinen Job selbst, weil sonst niemand weiß, wer was tun soll. Eine strukturierte Personalentwicklung existiert nicht - man wird einfach dort reingeworfen, wo es gerade brennt.
Vertrauen ist hier ein Fremdwort. Man hat das Gefühl, ständig unter Generalverdacht zu stehen.