9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
... dass er nun, Gott sei Dank, nicht mehr meiner ist.
Solche Leute sollte man nicht auf Arbeitgeber loslassen.
Dafür reicht der Platz hier bei weitem nicht aus.
Es wurde stets mit Druck gearbeitet, was nicht zu einer guten Atmosphäre beiträgt
Das Image war sehr schlecht, da durch die Presse ging, dass Hofer Sozialbeiträge an bestimmte Arbeitnehmer nicht bezahlt hatte.
Ein Witz!
Wenn von oben Druck kommt, halten die Kollegen zusammen.
Arrogant, inkompetent und überheblich.
Unterirdische Bezahlung für Münchner Verhältnisse, 12,50 €/Std., keine Sonn- oder Feiertagszuschläge, obwohl wir eine 7-Tage-Woche hatten. Im ersten Jahr waren in jeder Lohnabrechnung Fehler zugunsten wessen wohl?
Dazu hätte es guter Führungskräfte bedurft. Die waren aber weit und breit nicht zu sehen.
Lohndruck, bis das Blut kam, 12,50 € in München! keine Sonntags- oder Wochenendzuschläge s.o.
Gleichberechtigung bestand insofern, als sowohl Männlein wie Weiblein gleich über den Tisch gezogen wurden.
Reine Routine, langweilig.
Auf meine Wünsche/Forderungen wurde stets entgegenkommend eingegangen.
Die soziale Absicherung ist sehr gut abgestimmt,gerechte Löhne,Kollegialität,gute Kommunikation
Gar nichts,ist alles Bestens und sehr zu empfehlen
Die gibt es nicht,da man ein sehr gutes Arbeitsklima hat,immer unterstützt wird,alles kollegial abläuft und auch die Führung optimal läuft
Mitarbeiter und Führungskräfte begegnen sich auf Augenhöhe. Starker Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Es wird viel Rücksicht auf persönliche Verfügbarkeiten (Familie/Studium...) genommen. Je nach Saison können allerdings Überstunden anfallen.
Löhne und Gehälter seit 2016 durch Tarifvertrag geregelt. Gehalt kommt stets pünktlich.
Betriebliche Altersvorsorge, Zuschlag für Kantine wird übernommen.
Wahrer Teamspirit!
Verhältnis auf Augenhöhe - es kann diskutiert werden. Die Firma setzt bei den Führungskräften vor allem auf organisches Wachstum aus dem Team heraus.
Eigenart des Gebäudes - eigentlich ein Highlight aber im Sommer kann es in den öffentlichen Bereichen warm werden und im Winter bleibt es oft kühl. Ansonsten sehr angenehme Arbeitsbedingungen.
Es gibt während des Diensts Meetings, zusätzlich werden Erfolge per Mail kommuniziert.
Viel Raum für eigene Ideen, Entwicklungsmöglichkeiten
nette Kollegen, guter Betriebsrat
Teamleiter haben keine Führungskompetenz, Desinteresse an den Mitarbeitern, Teamleiter hat keine Fachkompetenz, weiß nicht, was seine Mitarbeiter überhaupt tun, bei Schwierigkeiten wird nur mit Druck auf die Mitarbeiter gearbeitet, das Verhältnis zwischen Teamleiter und MAn ist schlecht
Führungskompetenz erwerben, Fachkompetenz aneignen
Interessante Kunden, spannende Projekte
Umgang Vorgesetze Mitarbeiter über alle Bereiche hinweg sehr schroff, wenig Rückendeckung durch Führung, mangelhafte Schulungen, unzureichende Bezahlung