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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
... dass er nun, Gott sei Dank, nicht mehr meiner ist.
Die soziale Absicherung ist sehr gut abgestimmt,gerechte Löhne,Kollegialität,gute Kommunikation
Auf meine Wünsche/Forderungen wurde stets entgegenkommend eingegangen.
nette Kollegen, guter Betriebsrat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Solche Leute sollte man nicht auf Arbeitgeber loslassen.
Gar nichts,ist alles Bestens und sehr zu empfehlen
Teamleiter haben keine Führungskompetenz, Desinteresse an den Mitarbeitern, Teamleiter hat keine Fachkompetenz, weiß nicht, was seine Mitarbeiter überhaupt tun, bei Schwierigkeiten wird nur mit Druck auf die Mitarbeiter gearbeitet, das Verhältnis zwischen Teamleiter und MAn ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Platz hier bei weitem nicht aus.
Die gibt es nicht,da man ein sehr gutes Arbeitsklima hat,immer unterstützt wird,alles kollegial abläuft und auch die Führung optimal läuft
Führungskompetenz erwerben, Fachkompetenz aneignen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofer Communications ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lohndruck, bis das Blut kam, 12,50 € in München! keine Sonntags- oder Wochenendzuschläge s.o.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hofer Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Hofer Communications schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hofer Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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