Potenzial ist mehr als ausreichend vorhanden. Es scheitert an der Personalführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechselungsreiche Arbeit und guter Umgang unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Personen in Führungsposition haben zu viel Macht und Narrenfreiheit.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal neu ordnen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima und freudige Stimmung wird oft durch den Vorgesetzten nicht toleriert und unterbunden.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist mangelhaft. Von Vorgesetzten erhält man teilweise tatsachenverdrehte Aussagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten mehr oder weniger zusammen. Einige versuchen sich in den Vordergrund zu spielen. Andere wiederum spucken große Töne bei absoluter Inkompetenz.
Wieder andere sind von 8,5h Arbeitszeit 5h verschwunden.
Work-Life-Balance
siehe oben
deutliche Aufwertung durch NEA
Vorgesetztenverhalten
Es scheitert mal wieder an der Personalführung.
0Sterne leider nicht möglich
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und bietet viel Abwechselung.
Gleichberechtigung
Keine Vor und/oder Nachteile
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ werden wie alle anderen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedinungen sind seit der Übernahme durch NEA deutlich besser geworden.
Sicherheit bei Probeläufen ist mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
siehe oben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist über Tarif.
Image
Das Image befindet sich auf Talfahrt. Bedingt durch inkompetente Mitarbeiter werden Kunden belogen und verlieren somit immer weiter ihr Vertrauen in die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird neuerdings angeboten.