Erfahrung und Können ist da, allein es fehlt langfristige strategische Ausrichtung und Anpassung an Neues
Gut am Arbeitgeber finde ich
Empfehlung an Freund nur, wenn dieser sich gut abgrenzen kann ("nein" sagen kann). hofer eds ist kein schlechter Arbeitgeber, allerdings einer mit strategischen Mängeln seitens des Managements.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwaches Management ohne Führungsqualität. Redet sich Situation schön, ohne Probleme zu analysieren und mit Plan anzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Strategie. Über den Tellerrand blicken, fachlich weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
OK.
Image
Ehr unbekannte Firma, außerhalb der Automotive-Blase gänzlich unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Nötige Schulungen.
Karriere ehr begrenzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt insgesamt ok. Allerdings mit variablem Gehalt (Abhängig vom Geschäftsjahr und zählt NICHT bei Elterngeldberechnung!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nichts direkt bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen der gleichen Ebene. Fachlich wie auch menschlich.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Etwas beengt, aber das wird im neuen Gebäude ganz sicher besser.
Ausstattung (IT, HW, Büro) ansonsten sehr gut.
Kommunikation
Während reines Projektgeschäft noch einigermaßen kommuniziert wird, fehlt es an Mitteilungen über langfristige Ausrichtung und Ziele.
Alles ist "Toll" auf Management-Ebene.
Interessante Aufgaben
Bei Affinität zu Automotive ganz klar sehr interessante Themengebiete.
Langfristige Ausrichtung aber unklar.