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hofer 
AG
Bewertung

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Erfahrung und Können ist da, allein es fehlt langfristige strategische Ausrichtung und Anpassung an Neues

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei hofer eds GmbH in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Empfehlung an Freund nur, wenn dieser sich gut abgrenzen kann ("nein" sagen kann). hofer eds ist kein schlechter Arbeitgeber, allerdings einer mit strategischen Mängeln seitens des Managements.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwaches Management ohne Führungsqualität. Redet sich Situation schön, ohne Probleme zu analysieren und mit Plan anzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Langfristige Strategie. Über den Tellerrand blicken, fachlich weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

OK.

Kommunikation

Während reines Projektgeschäft noch einigermaßen kommuniziert wird, fehlt es an Mitteilungen über langfristige Ausrichtung und Ziele.
Alles ist "Toll" auf Management-Ebene.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen der gleichen Ebene. Fachlich wie auch menschlich.

Vorgesetztenverhalten

Führungsverhalten ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Bei Affinität zu Automotive ganz klar sehr interessante Themengebiete.
Langfristige Ausrichtung aber unklar.

Arbeitsbedingungen

Etwas beengt, aber das wird im neuen Gebäude ganz sicher besser.
Ausstattung (IT, HW, Büro) ansonsten sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nichts direkt bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt insgesamt ok. Allerdings mit variablem Gehalt (Abhängig vom Geschäftsjahr und zählt NICHT bei Elterngeldberechnung!)

Image

Ehr unbekannte Firma, außerhalb der Automotive-Blase gänzlich unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Nötige Schulungen.
Karriere ehr begrenzt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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