hervorragende Unternehmenskultur, sehr gutes Image, viel Spielraum für persönliche Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich menschlich wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitgliedschaft in der hofer Gruppe bietet sicher Vorteile, jedoch wird man bei einigen Themen auch heruntergezogen. Die hofer Gruppe greift oft nicht nachvollziehbar in Entscheidungen ein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der hofer Gruppe herrscht in Wü sicher die beste Arbeitsatmosphäre. Man bekommt teils viel Verantwortung, jedoch auch den nötigen Spielraum um die Ziele zu erreichen.
Kommunikation
Innerhalb der hofer eds GmbH gibt es Transparenz von der Geschäftsführung bis zum einzelnen Mitarbeiter. In dem sehr dynamischen Umfeld elektrische Antriebe ändern sich die Dinge of schnell, Richtungswechsel werden jedoch nachvollziehbar kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich einer der dicksten Pluspunkte für den Standort Wü. Obwohl die Mannschaft vor allem die letzten Jahre stark gewachsen ist, hat man einen sehr guten Zusammenhalt über die Abteilungen hinweg. Die Mitarbeiterfluktuation ist unterdurchschnittlich. Man hat auch privat gerne Kontakt.
Work-Life-Balance
Die Firma ist erfolgreich, daher gab es selbst in der Corona Zeit für die meisten Abteilungen viel zu tun. Es wird jedoch auch viel Flexibilität geboten und individuellen Bedürfnissen entgegengekommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine eingespielte Geschäftsführung mit gutem Draht zu den Mitarbeitern. Nachwuchsführungskräfte haben Weiterbildungsmöglichkeiten für die neuen Aufgaben
Interessante Aufgaben
Ein entwicklungslastiger Standardort, HW, SW, Mechanik, für jeden etwas dabei :-)
Gleichberechtigung
leider branchenbedingt zu wenig weibliche Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
aktuell noch keine fünf Punkte da mehrere teils ältere Gebäude, jedoch steht der Umzug in das neue Gebäude kurz bevor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden ausschließlich elektrische Antriebe in Würzburg entwickelt
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu den Lebenshaltungskosten in Wü in Ordnung
Image
in der Automobilbranche sehr bekannt
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter werden wahrgenommen und können sich entwickeln. Weiterbildungen müssen nicht erbettelt werden, sondern sind üblich.