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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zusammenarbeit mit einzelne Kollegen und zum Teil die Homeoffice Möglichkeiten
Drei Geschäftsführer mit insgesamt fünf Gesellschafter, verantwortlich für einen kleinen Betrieb mit etwas über 40 Mitarbeiter Deutschlandweit. Da ist Ärger für die Belegschaft vorprogrammiert: Schlechtes Klima unter den Teams, mangelnde interne Kommunikation, keine Transparenz der Verantwortlichen und unprofessionelle Führungskräfte. Erwartungen wie ein Konzern, Auftritt wie Anfänger. Leider hat man hier noch viel nachzuholen was führen und Führung angeht, speziell in der IT.
Alle Verantwortlichen müssen zwingend diverse Schulungen besuchen, um den richtigen Umgang mit seiner Mitarbeiter / Führung zu erlernen, insbesondere die Verantwortlichen der IT Technik.
Unter den Teams ist die Atmosphäre leider schlecht, aber duldet sich Gegenseitig. Nach außen lächelt man sich an und tut so als würde man gerne zusammenarbeiten... Also eher kompliziert und schwierig die Atmosphäre
Sucht man vergebens wenn es um IT geht
Ausbaufähig
Du bekommst eine Seminarreihe bezahlt, das erlernte interessiert hier niemanden.
Sozialleistungen gibt es nicht. Zum Gehalt: Langjährige Vertriebler z.B. machen sich die Taschen voll... Unprofessionell hier ist: Das die Geschäftsführerin bei Firmenfeier oder ähnliches ganz offensichtlich demonstriert das diese Kollegen mehr Wert und Anerkennung verdienen als der Rest. Bitter aber wahr!
Leider wird hier enorm viel verschwendet. Oft unnötige und vermeidbare Fahrten mit den Firmenfahrzeuge, Hochlebe die Firmentankkarte. Hinzu kommt das ausdrucken von enorm viel Papier... Nicht mal die Behörden halten hier mit.
Oft leider Fingerpointing Mentalität
Für Lieblinge gestaltet man alles passend. Insbesondere hat der Leiter IT Technik mit Abstand den meisten Freiraum in allen Belangen... Techniker sind schließlich schwer zu bekommen.
Du musst selbst zusehen und vor allem aushandelt das deine Gesundheit nicht leidet
Eine ehrliche und offene Kommunikation speziell von den IT Verantwortlich sollte man leider nicht erwarten, der Schein trügt.
Der Arbeitgeber schmeißt dich von Tag eins ins kalte Wasser von 0 auf 100. Aus Sicht der Verantwortlichen sollte das ausreichen als interessante Aufgaben, schließlich ist jeder Mitarbeiter für sich selbst Verantwortlich.
Arbeit ist sehr vielhaltig
Arbeitsklima ist Super
Richtig Gute Kollegen ob alt oder jung
Perfekt
Das die Kollegen sich untereinander helfen. Das Gehalt entspricht schon immer meinen Erwartungen. Die Chefs sind ebenfalls sehr nett und alles bewegt sich auf einer Familären Ebene.
Menschlich
Fair
Wertschätzung der Angestellten
Jährliche Firmen feiern sind Super!
Man erhält viele Freiheiten seinen Job optimal auszuführen..viele Entscheidungen können eigenständig getroffen werden...tolles Betriebsklima
Manchmal könnte mehr kommuniziert werden...man muss alle Mitarbeiter mitnehmen, um erfolgreich zu sein
IT-Komponenten, die zum Pflegemarkt passen, sollten schnell eingeführt werden
Kurze Entscheidungswege
Überschaubare Größe
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikationskultur einführen
Mitarbeiter und Zielvereinbarungsgespräche
langfristige Strategieplanung
Es gibt viel zu tun, aber wer Lust hat sich zu engagieren findet alles was er braucht und nette Kollegen.
Sie machen nur Aufträge die sie auch können, das finde ich Spitze!
Klappt sehr gut!
Personalentwicklung ist kein Thema
Ganz gut, wenn allerdings eine Schuldfrage im Raum steht wird auch gerne an die Kollegen verwiesen
War immer einwandfrei.
Homeoffice
Keine regelmäßigen Meetings, Mitarbeiter verstreut im Homeoffice dadurch teilweise schwieger als nötig
Nichts besonderes alles im Rahmen
Man muss sich was suchen und eigene Ideen durchboxen sonst wird es langweilig.
Nichts!
Durch die steigende Mitarbeiterzahl werden die Räumlichkeiten langsam eng
Der kollegiale, freundliche Umgang und der Ton der im Unternehmen herrscht.
Neue Mitarbeiter werden gut integriert und es herrscht immer ein freundlicher Umgang
Es steht jedem mehr oder weniger frei sich seinen Tag so einzuteilen, wie er es benötigt.
Das Gehaltsniveau ist gering, Sozialleistungen gibt es nicht.
Immer offenen Türen und meist auch offenen Ohren, sehen sich meist mehr als Kollege nicht als Vorgesetzter
Die Kommunikation ist offen, direkt und freundlich
Das Arbeitsspektrum ist breit gefächert, so dass für jeden was dabei ist
Nettes Arbeitsklima
Schnellere, Verbindliche Entscheidungen
Verbesserung der Zuständigkeiten
Kundenzufriedenheit steht für alle Mitarbeiter an erster Stelle.
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