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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben viel zu tun
Zurück zu den Wurzeln.
Das ich um ein negativen Erfahrung reicher bin
Das die Kollegen sich untereinander helfen. Das Gehalt entspricht schon immer meinen Erwartungen. Die Chefs sind ebenfalls sehr nett und alles bewegt sich auf einer Familären Ebene.
Man erhält viele Freiheiten seinen Job optimal auszuführen..viele Entscheidungen können eigenständig getroffen werden...tolles Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer Reibungen.Etwas Als Schlecht zu Beschreiben fände ich nicht angemessen.Danke für die Aufmerksamkeit.
Keine lohnanpassung seit Jahren.
Einfach nur die gesamte Bewertung durchlesen
Manchmal könnte mehr kommuniziert werden...man muss alle Mitarbeiter mitnehmen, um erfolgreich zu sein
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Müsste individueller sein und das Leistung, entsprechend Vergütet wird.Keine Lohnanpassung (Inflation) .Gehaltserhöhung wird kategorisch abgelehnt,da die Auftragslage wage ist.Da die Fahrzeit ,nicht als Arbeitszeit angerechnet wird ,ist die Stimmung sehr unnötig Leider aufgeheizten.
Mehr die Techniker mit einbeziehen
Ich will nur noch weg und bewerbe mich schon aktiv, also nach mir die Sintflut
IT-Komponenten, die zum Pflegemarkt passen, sollten schnell eingeführt werden
Kommunikationskultur einführen
Mitarbeiter und Zielvereinbarungsgespräche
langfristige Strategieplanung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Hofer Nachrichtentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gut alle Kollegen halten zusammen.
Zusammenhalt ist da, jeder hat ein offenes Ohr und ist hilfsbereit.
ok, insgesamt jedoch potential nach oben!
Richtig Gute Kollegen ob alt oder jung
Ganz gut, wenn allerdings eine Schuldfrage im Raum steht wird auch gerne an die Kollegen verwiesen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofer Nachrichtentechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Müsste individueller sein und das Leistung, entsprechend Vergütet wird.Keine Lohnanpassung (Inflation) .Gehaltserhöhung wird kategorisch abgelehnt,da die Auftragslage wage ist.Da die Fahrzeit ,nicht als Arbeitszeit angerechnet wird ,ist die Stimmung sehr unnötig Leider aufgeheizten.
Gehalt wird nicht angepasst an Inflation, stattdessen unregelmäßiger Bonus
Komplett unterschiedliche Gehaltsklassen
Nach außen stellt man das anders dar
Nichts besonderes alles im Rahmen
Gehälter werden mehr als pünktlich bezahlt, Sozialleistungen gibt es nur VWL oder ähnliches
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Ausbilderschein vorhanden
Personalentwicklung ist kein Thema
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hofer Nachrichtentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Hofer Nachrichtentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hofer Nachrichtentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hofer Nachrichtentechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Hofer Nachrichtentechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hofer Nachrichtentechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik