10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Toxischer Arbeitsplatz, unprofessioneller und Respektloser Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hoff-Interieur GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung bei Hoff Interieur war schlicht katastrophal. Das Team schließt neue Mitarbeitende nicht ein, behandelt einen herablassend. Alle Aufgaben, die dem Team unbequem sind, landen automatisch bei einem selbst. Krankmeldungen muss man ständig rechtfertigen. Die Kommunikation ist chaotisch, widersprüchlich und respektlos, die Führung vollkommen unprofessionell. Wer hier anfängt, wird kontrolliert, bewertet und weder unterstützt noch geschätzt. Absolut toxisches Umfeld – ich würde niemandem empfehlen, hier zu arbeiten.“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Arbeitsumgebung, in der ich bis jetzt gearbeitet habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HOFF INTERIEUR in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles sorry
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie mit den Kunden und Mitarbeiter, sonst verliert man die.
Arbeitsatmosphäre
Eine traurige Stimmung schon am Morgen, man sagte sich kaum guten Morgen. Wenn man neu ist, fühlt man sich sofort ausgegrenzt. Ich glaube nicht, dass ich jemals ein Lächeln von meinen Kollegen bekommen habe oder auch nur ein einfaches "Wie geht es dir?"
Karriere/Weiterbildung
Dieses Wort kennt man nicht bei Hoff.
Kollegenzusammenhalt
Ich hätte eher einen Stern gegeben, aber gebe mal zwei für die Leute, die im Lager und einige im Büro arbeiten.
Die anderen Leute waren immer passiv-aggressiv, unhöflich und immer sauer, als ob sie Louis Vuitton gegründet hätten.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Vorgesetztenverhalten
Hätte gar keinen Stern gegeben.
Einfach für die Messe ausgenutzt.
Kommunikation
Nur während der Pause mit den Kollegen im Lager.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok.
Interessante Aufgaben
Die Messen waren für mich großartig, für die Firma eher weniger.
Work-Life-Balance
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Toller Job, alte Firma mit alten Strukturen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HOFF INTERIEUR in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit mehrere orte in kurzer zeit zu sehen und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essenzielle sachen muss man selber kaufen und mitnehmen (Wasser,zucker,Milch) , keine Komunikation zwischen kollegen gewünscht während der Arbeitsszeit, zumindest so wird man angeschaut , überstunden werden nicht angerechnet und man hat nicht wircklich ein Überblick darauf, ist nicht übel, dass man sich die Überstunden auch nimmt.
Verbesserungsvorschläge
ziemlich alles. innovativer und moderner sein, Papier nicht verschwenden, digitale Ablage für alles. Atmosphäre in den Büros verbessern, Sauberkeit verbessern, Kollegen nicht immer kontrollieren( wie Ankunft und Gehzeit).
Arbeitsatmosphäre
Man wird in allem zu sehr kontrolliert
Image
jeder redet schlecht über die Firma doch niemand sagt was.
Work-Life-Balance
existiert nicht, jedoch gute uhrzeiten im büro.
Karriere/Weiterbildung
nicht so wircklich existierend oder möglich was bei einer kleine firma verständlich ist
Gehalt/Benefits
gehalt war gut, jedoch für das messe stress und was die Mitarbeiter mitmachen sollte man mehr bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird alles gedruckt wie vor 50 Jahren und in Ordner abgelegt . keine Müll Trennung und sehr viel Papier Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht ernst genommen, jedoch will niemand denen ihr job machen
Vorgesetztenverhalten
erklärt nur kurz und Fehler auch wenn kleine werden gleich als tragisch dargestellt
Arbeitsbedingungen
sehr alt alles und sehr dreckig
Kommunikation
Es werden schnelle Entscheidungen getroffen, aber oft darf man nichts dazu sagen oder den vorgesetzten fragen, weil es gleich abgestrichen wird.
Gleichberechtigung
ich habe mich gleichberechtigt gefühlt
Interessante Aufgaben
das reisen und messen war sehr toll auch wenn sehr anstrengend aber so ist es auf den Messen eben
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Mehrfachbewertung
Tolles Team und ich lerne viel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HOFF INTERIEUR in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, Leistung zählt, großzügig
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice intensivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HOFF INTERIEUR in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es kurze Entscheidungswege gibt, man gleich viel Verantwortung übertragen bekommt und ein ehrliches Feedback
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannend, weil man viel herumgereist ist. Aber...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HOFF INTERIEUR in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
spannend, weil man viel herumgereist ist. Aber der Mensch zählte nicht viel. Schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Breite Kollektion auf kreativ-designtem Messestand mit Reklamationsschwäche und schwachem Service
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HOFF INTERIEUR in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Außendienst gab es wenig Kontrolle und Reportingvorschriften, freie Zeiteinteilung in sehr großen Gebieten. Die Kollektion hat immer wieder neue marktgerechte Artikel zu bieten, 800 Neuheiten pro Saison. Die Messen sind mit viel Knowhow gestaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man darf auf dem Messestand 10 Stunden lang nichts essen, der Druck durch Rankings ist enorm. Im Außendienst gibt es keine Provision für das Gebiet, so hat man immer Druck den Kunden zur Bestellung im Kundentermin zu bewegen. Bestellt der Kunde direkt in der Firma, geht der Betreuer leer aus,. Was nicht marktüblich ist, schon gar nicht für so einen großen Lieferanten mit 50 Mitarbeitern im Büro. An Reklamationsbearbeitung hat die Firma nur begrenzt Interesse, oft werden nur 20% Abschlag gewährt, obwohl defekt gelieferte Ware oft unverkäuflich ist. Man war zudem bereits einmal im TV wegen Erwerbs von Artikeln aus indischer Kinderarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenz verbessern. Bitte lest und kommentiert meinen Blog alias Neo Whistleblower - Im Vertrieb erlebt man so manches Unternehmen hinter den Kulissen, das förmlich danach schreit gewhistleblown zu werden. Mein Name ist hier Leo Whistleblower, da ich oft Geheimhaltungsvereinbarungen mit hohen Konventionalstrafen unterschreiben musste – klar wenn die Firmen der Öffentlichkeit Sprengstoff-Informationen vorenthalten möchten. Meine beruflichen Memoiren unter wordpress.Wie es anders gehen könnte, hat schon Albert Schweitzer auf den Punkt gebracht: „Das Heil der Welt liegt nicht in neuen Maßnahmen, sondern in einer anderen Gesinnung.“
An Anlehnung an Schweitzers Worte lautet unsere Antwort : Um einen Gesinnungswandel zu ermöglichen, bedarf es eines Wandels der bisher in Unternehmen und Organisationen entstandene Denk,- Organisations- und Beziehungskulturen. Menschen müssen die Gelegenheit haben, neue Erfahrungen zu machen, die positiver und bereichernder sind als die fest im Hirn verankerten, althergebrachten Handlungsmuster.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schatten als Licht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Mäkeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HOFF INTERIEUR in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Team und ich lerne viel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoff-Interieur GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prämienstaffelung nach Anzahl Fehltagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Hoff-Interieur GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HOFF-INTERIEUR durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden HOFF-INTERIEUR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HOFF-INTERIEUR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.