27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die alten Kollegen sind ein eingespieltes Team – da ist es nicht einfach, integriert zu werden
Es gibt genug Urlaubsanspruch. Home Office ist möglich...
Es hängt davon ab, mit wem man zusammenarbeitet. Meine Erfahrungen waren leider sehr schlecht.
Sie sind nett, aber am Ende sind sie an die Entscheidungen von oben gebunden.
Die Teamleiter sind zwar erreichbar, aber Gespräche bringen nichts. Wegen des Leitermangels arbeiten viele Teams zusammen.
Sie versuchen zwar, alle gleich zu behandeln, aber am Ende bekommt eine Gruppe alle Weiterbildungen, während der Rest immer warten muss. Es hängt letztlich vom Teamleiter ab.
Die langjährigen Kollegen bekommen die besten Projekte und haben immer genug zu tun. Der Rest hat dagegen oft freie Kapazitäten.
Die Arbeitsatmosphäre bei HL ist angenehm und relativ entspannt. Es herrscht eine offene und freundliche Kultur.
Flexible Arbeitszeit und es gibt eine gute Work-Life-Balance.
Nach der Einarbeitungsphase werden ausreichend Weiterbildungsangebote zur Verfügung gestellt.
Ich finde, dass der Zusammenhalt zwischen den Kollegen einer der großen Pluspunkte des Unternehmens ist. Es herrscht ein starkes Teamgefühl, und die Mitarbeitende zwischen unterschiedlicher Abteilung unterstützen sich gegenseitig.
Die Büros sind modern und tierfreundlich – Haustiere dürfen mitgebracht werden, was die Atmosphäre zusätzlich auflockert. Zudem werden den Mitarbeitern kostenfreie Getränke wie Tee und Kaffee sowie frisches Obst zur Verfügung gestellt.
Der respektvolle Umgang unter den Mitarbeitern. Es herrscht ein positives Miteinander, bei dem man sich gegenseitig wertschätzt. Auch das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist besonders positiv – die Vorgesetzten zeigen sich stets offen und zugänglich.
Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist hervorragend, und man arbeitet wirklich gut zusammen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch kurzfristig Urlaub zu nehmen.
Innerhalb der Teams gibt es eine gute Kommunikation, die jedoch zwischen der Führungsebene und den jeweiligen Teams verbessert werden sollte
Die Gehaltsskala auf Kununu spiegelt nicht die Realität wider; die tatsächlichen Gehälter sind deutlich niedriger
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub auch relativ spontan möglich
Weiterbildungen & Coaching werden jedem ermöglicht
Karrierechancen eher gering
Täglicher Essenszuschuss
Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und ist ansprechbar
Kritikfähig bei einigen wenigen Führungskräften ausbaufähig
2 Bildschirme
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Obst, Kaffee, Tee steht zur Verfügung
Süßigkeitenfreitag
sehr familiär
gutes Image im Kontakt mit anderen Firmen
familiäre Interessen werden respektiert
Weiterbildungsmöglichkeiten sollen genutzt werden und werden von der Firma unterstützt, auch viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten
stetige Gehaltsanpassungen und Boni bei entsprechender Leistung und Wertschätzung
stetige, konstruktive Selbstkritik und viele Ansätze für die Nachhaltigkeit werden verfolgt
guter familiäre Atmosphäre
werden respektiert und insbesondere die Erfahrung wertgeschätzt
immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und immer ein Gespräch auf Augenhöhe
für ein gutes Arbeitsumfeld wird gesorgt
jeder bekommt gleiche Chancen
abwechslungsreiche Projekte
Bei fast allen Entscheidungen werden die Mitarbeiter angehört. Es wird ein hohes Maß an Demokratie verfolgt, aber siehe oben...
Bei Entscheidungsfindungen müssen engere Grenzen gesteckt werden, damit der Entscheidungsprozess - bei allen positiven demokratischen Aspekten - nicht zu langwierig wird.
Die flachen Hierarchien sorgen auch bei stetig wachsendem Personalstamm für ein tolles Klima untereinander.
neben dem Grundgehalt und einer Prämie, die nicht garantiert wird, aber bislang noch nie ausblieb, werden zahlreiche steuerfreie Zusatzleistungen angeboten
im offene Ohren
Manchmal ist der Buschfunk schneller, das könnte besser werden.
Insgesamt ein sozialer und angenehmer Arbeitgeber. Im Unternehmen herrscht eine angenehme Atmosphäre und auf Wünsche und Kritik wird eingegangen. Es wird sich bemüht eine bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
* Firmenstruktur sollte perspektivisch angepasst werden. Es sind keine Aufstiegschancen vorhanden, außer zum Projektmanager
* Gehalt kann höher sein
* bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Gehälter/Prämien transparenter kommunizieren
* Umgang untereinander auf Augenhöhe
* 2-3 Personen in den Büroräumen
* Gleitzeit
* Home-Office bei Bedarf möglich
* Urlaub auch kurzfristig nach Absprache möglich
* Überstunden können ausgezahlt oder abgebummelt werden
Insgesamt bemüht sich das Unternehmen um eine gute Work-Life-Balance
* Weiterbildungen werden bezahlt und sind Arbeitszeit
* Aufstiegschancen gering
* Zusammenarbeit / Zusammenhalt wird durch Teamtage, Teamessen und ähnliches gefördert
* 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische
* Wünsche zur Arbeitsplatzgestaltung werden berücksichtigt
* Große Fenster
* Tee, Kaffee und Obst vorhanden, Freitags gibt es Süßigkeiten
* Lüftung in den Büros sehr laut
* bei sonnigem Wetter wirds teilweise sehr heiß in den Räumen
* auf Transparenz wird Wert gelegt
* Wünsche, Anregungen, Kritik können immer geäußert werden
* Verbesserungsvorschläge sind immer möglich
* Gehalt wird pünktlich bezahlt
* täglicher Essenszuschlag
* im Vergleich untertarifliche Bezahlung
* jährliche Prämie
Durch unterschiedliche Projekte bleiben die Aufgaben spannend und abwechslungsreich.
Atmosphäre. Umgang mit Mitarbeitern.
Super Arbeitgeber. Hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen
Viel Verantwortung - wenig Gehalt
- gutes Arbeitsklima durch kleine Anzahl an Mitarbeitern pro Büro
- entspanntes Umgehen miteinander
- Duz-Kultur
- professionelles und kompetentes Auftreten
- Modernes Büro
- wird sehr drauf geachtet
- problemloser Überstundenabbau
- Zuschlag bei Auszahlung der Überstunden
- kein Problem bei kurzfristigem Antrag auf Urlaub
- Weiterbildungskosten werden zu 100% übernommen
- Weiterbildungen werden zu 100% als Arbeitszeit abgerechnet
- Aufstiegschancen vorhanden
- faires Gehalt, regelmäßige Gehaltserhöhung
- Auszahlung von steuerfreien Sachbezügen auf eine Prepaid Kreditkarte
- Zuzahlung für Sportverträge
- Essensgeld für jeden Arbeitstag
- 100% Kostenübernahme von div. Sportveranstaltungen (z. B. Firmenläufe etc.)
- Jährliche Bonusauszahlung
- Firmenfahrräder verfügbar (nach Absprache privat nutzenbar)
- regelmässige gemeinsame Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit
- Einladungen vom Arbeitgeber zu Events (Bowling, Weihnachtsmarkt etc.)
- immer eine offene Tür und ein offenes Ohr
- auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen
- Behandlung der Mitarbeiter auf Augenhöhe
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- zwei gleiche Monitore
- höhenverstellbarer Schreibtisch
- ein Tablet wird von der Firma gestellt
- Kaffe, Tee, Obst und Nüsse kostenlos verfügbar
- Freitags gibt es immer was süßes
- jeden Monat spendiert der Arbeitgeber ein Teamessen
- im Sommer gibt es Eiscreme
- gute Kommunikation der Mitarbeiter durch Einteilung in kleine Teams
- gute Kommunikation durch regelmäßige Infoveranstaltungen (Infofrühstück)
- regelmäßige Mitarbeitergespäche
- abwechslungsreiche Aufgabe durch unterschiedliche Fachgebiete (Entwurf, Bauüberwachung, Verkehrsplanung, Schallschutz etc.)
- es besteht die Möglichkeit nach Absprache in andere Fachbereiche (Teams) zu wechseln
So verdient kununu Geld.