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Hoffmann-Motion 
GmbH
Bewertungen

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4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Klima.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hilpoltstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

.

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

.

Gehalt/Benefits

.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

.

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

.

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

.

Interessante Aufgaben

.

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Schlechtestes Unternehmen in der Branche...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hilpoltstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

CFO, CTO und CEO nur Blindfische.

Image

Mehr als schlechte Qualität.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Fleißige wurden ausgestoßen, die Nixkönner haben sich vereint.

Vorgesetztenverhalten

Mehr als schlecht.

Kommunikation

CTO hat von tuten und blasen keine Ahnung. Die Branche ist ihm mehr als fremd.

Gehalt/Benefits

Unterirdisch.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Spannende Projekte und vertrauensvolle Atmosphäre mit engagiertem Team und Führung, die echte Wertschätzung bietet.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hilpoltstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit über drei Jahren bei Hoffmann-Motion und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Das Vertrauen, das hier herrscht, und das hervorragende Teamgefühl machen die Arbeit zu einem echten Vergnügen.

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich. Es gibt Phasen, in denen viel los ist, aber auch dann kann man sich immer auf die Unterstützung des Teams verlassen. Probleme werden gemeinsam angegangen, und man bekommt stets die Hilfe, die man benötigt. Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern ein Mensch, und so wird man auch behandelt.

Work-Life-Balance

Noch nie habe ich mich bei einem Arbeitgeber so gut ausgeglichen gefühlt wie hier. Die Work-Life-Balance stimmt einfach, und es bleibt genügend Raum für persönliche Erholung und Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Jeder hilft jedem, und das schließt unsere Azubis und auch die Führungsebene mit ein. Unsere Auszubildenden sind engagiert und talentiert, und die Chefs haben immer ein offenes Ohr für Anregungen und Ideen.

Allerdings gibt es noch Raum für Verbesserungen im Zusammenhalt zwischen den Abteilungen, insbesondere zwischen dem Office und der Montage. Ich würde mir wünschen, dass die Zusammenarbeit und der Austausch zwischen diesen Bereichen noch intensiver werden. Es gibt bereits viele Kollegen, die bei großen Veranstaltungen mitmachen und uns nach der Arbeit unterstützen, aber ich hoffe, dass dies in Zukunft nicht nur vereinzelt geschieht, sondern zu einem regelmäßigen Austausch und einer besseren Zusammenarbeit führt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie so gute und ehrliche Chefs, und ich bin dafür sehr dankbar. Bei Hoffmann-Motion kann man auf Augenhöhe sprechen, gemeinsam lachen, und das hilft enorm, Stresssituationen besser zu bewältigen.

Mein direkter Vorgesetzter unterstützt mich, indem er nicht nur wertvolles Feedback gibt, sondern auch darauf achtet, dass ich mich nicht überfordere. Wenn ich dazu neige, zu viel Verantwortung auf mich zu nehmen, bietet er mir Orientierung und Schutz, um ein gesundes Gleichgewicht zu halten.

Arbeitsbedingungen

Hoffmann-Motion ist eine Firma, in der ich einfach aufatmen kann. Die Atmosphäre, der Teamgeist und die Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung sind einzigartig. Ich freue mich auf viele weitere Jahre in diesem großartigen Unternehmen. Wenn wir es schaffen, die Kommunikation und den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen zu stärken, mehr Frauen in Fachpositionen zu integrieren und mehr abteilungsübergreifende Projekte zu fördern, wird Hoffmann-Motion noch besser, als es schon ist.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich gut, aber es gibt Raum für Verbesserungen. Ab und zu gehen Informationen verloren oder werden nicht rechtzeitig weitergeleitet. Hier könnten wir von einem besseren System profitieren, das uns hilft, den Informationsfluss zu optimieren und Missverständnisse zu vermeiden.

Gleichberechtigung

Hoffmann-Motion legt großen Wert auf Gleichberechtigung, und dennoch gibt es hier Raum zur Verbesserung. Es wäre schön, mehr Frauen in den Fachbereichen zu sehen, die oft von Männern dominiert werden. Leider ist das Fachgebiet so speziell, dass nicht viele Frauen diese Positionen besetzen. Ich würde mir wünschen, dass wir den Talentpool unserer bestehenden Mitarbeiterinnen besser nutzen und fördern, um mehr Frauen in Führungs- und Fachpositionen zu integrieren.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Aufgaben gestalten das tägliche Arbeiten spannend und herausfordernd. Es gibt stets neue Gelegenheiten, sich in Projekten zu engagieren und kreative Lösungen zu finden. Die Aufgaben sind anspruchsvoll und bieten viel Raum für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Hochmotoviertes Team - tolles Produktportfolio - prima Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Hilpoltstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und freundschaftlicher Umgang miteinander, entspanntes Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Das alte ERP - System behindert teilw. optimale Arbeits- und Informationsflüsse. Es muss eine neues, leistungsfähiges System angeschafft werden.

Arbeitsatmosphäre

Soweit ich es als "Externer" kennen gelernt habe herrscht ein freundschaftliches und entspanntes Miteinander - dies wird auch durch die Geschäftsführung gefördert.

Work-Life-Balance

Wo möglich wird Home Office gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Auf Ausbildung wird großer Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

marktüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Fahrzeuge vorhanden, das Unternehmen ist frisch umwelt-zertifiziert

Kollegenzusammenhalt

Durchaus gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt`s keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv und zielorientiert - dabei immer fair.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten - keine Beengungen - moderne Ausstattung

Kommunikation

Die gute Kommunikation wird u. a. auch durch den freundschaftlichen Umgang miteinander gefördert. Verbesserungswürdig ist das ERP - System, das die wenigen Informationsengpässe beheben sollte - ist in Arbeit.

Gleichberechtigung

Da gibt`s keine Probleme.


Image

Interessante Aufgaben

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