Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hoffmann-Motion?

Hoffmann-Motion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Hoffmann-Motion besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hoffmann-Motion als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hoffmann-Motion das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hoffmann-Motion wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hoffmann-Motion als eher modern.

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Hoffmann-Motion
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
71%71
Mitarbeiter-Events
57%57
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Homeoffice
57%57
Internetnutzung
57%57
Diensthandy
57%57
Parkplatz
57%57
Barrierefrei
43%43
Kantine
43%43
Rabatte
29%29
Coaching
14%14
Betriebsarzt
14%14
Essenszulage
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offener und freundschaftlicher Umgang miteinander, entspanntes Arbeiten.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fällt mir nichts ein

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das alte ERP - System behindert teilw. optimale Arbeits- und Informationsflüsse. Es muss eine neues, leistungsfähiges System angeschafft werden.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hoffmann-Motion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Da gibt`s keine Probleme.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoffmann-Motion ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

CTO hat von tuten und blasen keine Ahnung. Die Branche ist ihm mehr als fremd.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Auf Ausbildung wird großer Wert gelegt.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hoffmann-Motion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Hoffmann-Motion besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hoffmann-Motion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hoffmann-Motion als eher modern.