5 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Ein guter Arbeitgeber der es gerne gemütlich mag :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hoffmann KG Optik Uhren Schmuck in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles verstehe sich gut und arbeiten alle in einem Team
Image
Sehr schön neu renovierter Laden
Work-Life-Balance
Arbeitsplan wird vorher erstellt so dass man das ganze Jahr über weoss wann man frei hat und super planen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Karriere/Weiterbildung
Außer ein Meistertitel keine Weiterbildungen für normale Angestellte
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Schöne und angenehme Zeit miteinander
Kommunikation
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Gleichberechtigung
Alles werden gleich behandelt
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Früher fantastisch, jetzt auf dem Weg bergab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffmann Engineering Services GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit die HoffmannGroup von der SFS gekauft wurde, ist die Arbeitsatmosphäre leider deutlich schlechter geworden. Viele Veränderungen hin zum Negativen, und kaum Begleitung.
Karriere/Weiterbildung
Leider seit Übernahme durch die SFS keine wirklich guten Weiterbildungs- oder Entwicklungsmaßnahmen mehr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Führungskultur ist leider sehr verbesserungswürdig. Eher hierarchisches und unempathisches Führen, gepaart mit mangelnder Initiative seitens vieler Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Aktuell sehr schlechte Arbeitsbedingungen, da vor dem anstehenden Umzug keine Reparaturen etc mehr erledigt werden. Führt dazu dass die Gebäude zunehmend “verfallen” (Wandverkleidungen fallen ab, Türen schließen nicht mehr, Trinkwasser Spender werden nicht repariert etc) obwohl der Umzug noch einige Monate in der Zukunft liegt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoffmann in Emmerich am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Support
Image
Hshs
Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
Hsh
Gehalt/Benefits
Hdhd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hdhs
Kollegenzusammenhalt
Support
Umgang mit älteren Kollegen
Hsys
Vorgesetztenverhalten
Hshs
Arbeitsbedingungen
Hssh
Kommunikation
Support
Gleichberechtigung
Shs
Interessante Aufgaben
Hshs
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Etablierter Mittelständler mit hochtechnologischen Produkten in der Turbinenindustrie; nicht zeitgemäße Infrastruktur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoffmann Räumtechnik GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher, sozialer Zusammenhalt abteilungsübergreifend.
Hochinteressante Produkte in der Turbinenindustrie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Infrastrukturen und Arbeitsmittel.
Kaum/wenig Wert auf das Unternehmensbild.
Mangelhafte Ausbildung - auf diesem Niveau sollte man mit dem Gedanken spielen, ob dies noch lohnenswert ist.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau von IT, EPR & digitalen Infrastrukturen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fördern & Fordern - Potential von Mitarbeitern erkennen & einsetzen
Professionalisierung von Marketing, CI, Unternehmensbild
Arbeitsatmosphäre
Ein stets angenehmes Miteinander.
Image
Man legt auf Image und CI seit Jahren leider wenig/kaum Wert. Stark veraltete Homepage und Marketing-Kanäle.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität, z.b. in der Urlaubsplanung - jedoch keine Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und alt-eingesessene Kernzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens schwer und mühselig, jedoch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Hervorzuheben - wenn es brennt wird über den eigenen Tellerrand hinaus unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Fair & offen - jedoch teils abhängig von der Abteilung
Arbeitsbedingungen
Altmodisch und gefühlt "antik". Schlechte IT-Ausstattung, veraltetes ERP, keine/schlechte Mobilgeräte, keine digitalen Kommunikationskanäle (MS-Teams, etc).
Mit Schnurtelefonen kann man leider nicht behaupten sich im aktuellen Zeitalter zu befinden.
Fazit: Immens ausbaufähig, man macht jedoch das Beste aus den bestehenden Mitteln!
Kommunikation
Transparent und offen aufgrund kurzer Wege, jedoch ausbaufähig. Moderne & digitale Mittel werden nicht umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Im Rahmen eines mittelständischen Unternehmens absolut solide, fair & immer pünktlich. Im Branchenvergleich wird jedoch teils deutlich besser vergütet mit attraktiveren Boni.
Interessante Aufgaben
Hochanspruchsvolles und erklärungsbedürftiges Portfolio in der Turbinenindustrie mit internationalen & namhaften Kunden. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Achtung absolut Arbeitnehmerunfreundlich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffmann Möbel GmbH in Elsterwerda gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat oder ähnliches. Arbeitnehmerrechte sind nicht interessant für diese Firma.
Betriebszugehörigkeit zählt überhaupt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Überarbeitung der internen Unternehmensphilosophie
Arbeitsatmosphäre
man sollte nicht zu viel erwarten
Image
Hoffmann Möbel ist in den letzten Jahren mehr und mehr bekannt geworden was die negative Arbeitnehmersituation betrifft.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind meist so dass man jeden Samstag arbeiten muss.Die verkaufsoffenen Sonntage sollte man immer einplanen.Diese sind es mehr als gesetzlich zugelassen.Zusätzlich fährt man noch in die anderen Häuser als Verkaufsunterstützung! Unendgeldlich! In den meisten Monaten ist Urlaubssperre.Mit Familie ist es leider nicht so einfach man bekommt zwar seinen Urlaub mit Vorrecht, aber Umsatz bzw eine Werbung geht da jederzeit vor.Planen sollte man nicht allzu viel.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Grundgehalt!In umsatzschwächeren Monaten demzufolge manchmal viel zu wenig lohn!
Kollegenzusammenhalt
Durch die starke Provisionsabhängigkeit leider manchmal sehr sehr kritisch aber damit muss man klar kommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Druck aber wenig lob,vorallem motivierende Tätikeiten fehlen gänzlich!Ständige Drohungen mit Arbeitsplatzverlust!!
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist verbesserungswürdig zbs alte Drucker sind da eher alltag.Belüftung und Beleuchtung sind dagegen ok.Auch der Lärmpegel ist absolut in Ordnung.Im Winter wird leider bei der Beheizung gespart, und in der kalten Jahreszeit gibt es schriftliche Anweisungen die Warmwasser Versorgung abzustellen!!
Interessante Aufgaben
Es wird einem immer wieder suggeriert, dass einzig und allein der Umsatz zählt, und dabei interessiert es nicht immer unbedingt wie der zustande kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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