Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sympathisches Familienunternehmen
nichts ist schlecht nur verbesserungsfähig
Neutrale Buchhaltungs Mitarbeiter die Neuankömmlinge nicht vergraulen
Im Kundendienst 10 von 10
könnte besser sein
in jedem Büro vereinzelt
teilweise keine Abmahnung für Fehlverhalten
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Interessante Projekte
Der Geschäftsführer entscheidet aus dem Bauch heraus und wird mitunter aufbrausend. Personalentscheidungen sind oft unüberlegt. Das Team hinterfragt die Entscheidungen des Chefs nicht.
Die Geschäftsführung sollte generell menschlicher mit den Angestellten umgehen.
Hoher, sozialer Zusammenhalt abteilungsübergreifend.
Hochinteressante Produkte in der Turbinenindustrie.
Veraltete Infrastrukturen und Arbeitsmittel.
Kaum/wenig Wert auf das Unternehmensbild.
Mangelhafte Ausbildung - auf diesem Niveau sollte man mit dem Gedanken spielen, ob dies noch lohnenswert ist.
Ausbau von IT, EPR & digitalen Infrastrukturen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fördern & Fordern - Potential von Mitarbeitern erkennen & einsetzen
Professionalisierung von Marketing, CI, Unternehmensbild
Ein stets angenehmes Miteinander.
Man legt auf Image und CI seit Jahren leider wenig/kaum Wert. Stark veraltete Homepage und Marketing-Kanäle.
Hohe Flexibilität, z.b. in der Urlaubsplanung - jedoch keine Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und alt-eingesessene Kernzeiten.
Innerhalb des Unternehmens schwer und mühselig, jedoch möglich.
Hervorzuheben - wenn es brennt wird über den eigenen Tellerrand hinaus unterstützt.
Fair & offen - jedoch teils abhängig von der Abteilung
Altmodisch und gefühlt "antik". Schlechte IT-Ausstattung, veraltetes ERP, keine/schlechte Mobilgeräte, keine digitalen Kommunikationskanäle (MS-Teams, etc).
Mit Schnurtelefonen kann man leider nicht behaupten sich im aktuellen Zeitalter zu befinden.
Fazit: Immens ausbaufähig, man macht jedoch das Beste aus den bestehenden Mitteln!
Transparent und offen aufgrund kurzer Wege, jedoch ausbaufähig. Moderne & digitale Mittel werden nicht umgesetzt.
Im Rahmen eines mittelständischen Unternehmens absolut solide, fair & immer pünktlich. Im Branchenvergleich wird jedoch teils deutlich besser vergütet mit attraktiveren Boni.
Hochanspruchsvolles und erklärungsbedürftiges Portfolio in der Turbinenindustrie mit internationalen & namhaften Kunden. Top!
Kein Betriebsrat oder ähnliches. Arbeitnehmerrechte sind nicht interessant für diese Firma.
Betriebszugehörigkeit zählt überhaupt nicht.
Komplette Überarbeitung der internen Unternehmensphilosophie
man sollte nicht zu viel erwarten
Hoffmann Möbel ist in den letzten Jahren mehr und mehr bekannt geworden was die negative Arbeitnehmersituation betrifft.
Die Arbeitszeiten sind meist so dass man jeden Samstag arbeiten muss.Die verkaufsoffenen Sonntage sollte man immer einplanen.Diese sind es mehr als gesetzlich zugelassen.Zusätzlich fährt man noch in die anderen Häuser als Verkaufsunterstützung! Unendgeldlich! In den meisten Monaten ist Urlaubssperre.Mit Familie ist es leider nicht so einfach man bekommt zwar seinen Urlaub mit Vorrecht, aber Umsatz bzw eine Werbung geht da jederzeit vor.Planen sollte man nicht allzu viel.
keine Möglichkeiten
Sehr niedriges Grundgehalt!In umsatzschwächeren Monaten demzufolge manchmal viel zu wenig lohn!
Durch die starke Provisionsabhängigkeit leider manchmal sehr sehr kritisch aber damit muss man klar kommen.
Sehr viel Druck aber wenig lob,vorallem motivierende Tätikeiten fehlen gänzlich!Ständige Drohungen mit Arbeitsplatzverlust!!
Die Technik ist verbesserungswürdig zbs alte Drucker sind da eher alltag.Belüftung und Beleuchtung sind dagegen ok.Auch der Lärmpegel ist absolut in Ordnung.Im Winter wird leider bei der Beheizung gespart, und in der kalten Jahreszeit gibt es schriftliche Anweisungen die Warmwasser Versorgung abzustellen!!
Es wird einem immer wieder suggeriert, dass einzig und allein der Umsatz zählt, und dabei interessiert es nicht immer unbedingt wie der zustande kommt.